June 2012

Soumission au gouvernement fédérale sur l'examen de l'aérospatiale

  Le 27 juin 2012 David Emerson, C.P., O.B.C.ChefExamen de l’aérospatiale235, rue Queen, salle 141-FOttawa, Ontario  K1A 0H5 Monsieur, L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA) est un syndicat qui représente plus de 10 000 travailleurs dans l’industrie canadienne de l’aérospatiale. Ces travailleurs sont à l’emploi de plusieurs entreprises installées aux quatre coins du pays, dont Bombardier, Rolls Royce, Magellan, AvCorp, Messier-Dowty et Arnprior Aerospace.

Submission to the federal government aerospace review

David Emerson, P.C., O.B.C. Head Aerospace Review 235 Queen Street, Room 141-F Ottawa, Ontario K1A 0H5   Dear Mr. Emerson: The International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW) is a union representing over 10,000 workers in the Canadian aerospace industry, employed by several firms across the country, including Bombardier, Rolls Royce, Magellan, AvCorp, Messier-Dowty and Arnprior Aerospace. We are pleased to offer our views to the review commission, even

Machinists Ratify Agreement with Héroux-Devtek!

Dorval, QC – Members of IAM Local Lodge 1758 have ratified a new collective agreement with Héroux-Devtek. The three-year agreement provides wage increases of 2.5 per cent in the first year and 3 per cent in each of the second and third year respectively. Other agreement highlights include : • RRSP contribution increases by .25 per cent in last year of agreement • Increased safety shoe allowance • Compensation of one

Les Machinistes ratifient une entente avec Héroux-Devtek!

Dorval, QC – Les membres de la section locale 1758 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Héroux-Devtek. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % la première année et de 3 % les deuxième et troisième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Augmentation de la contribution de l’employeur au REER de 0,25 % la dernière année de

Machinists Ratify Five-Year Deal with L-3 MAS Canada!

Montréal, QC – The members of IAM Local Lodge 712 have ratified a new 5-year collective agreement with L-3 MAS Canada Inc. The new agreement will provide wage increases of 2 per cent in a forfeiter amount in the first year, 2 per cent in the second and third year, 2.25 per cent in the fourth year and 2.5 per cent in the fifth year. Other agreement highlights include : •

Les Machinistes ratifient une entente de cinq ans avec L-3 MAS Canada

Montréal, QC – Les membres de la section locale 712 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans avec L-3 MAS Canada inc. La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de 2 % sous forme de montant forfaitaire la première année, de 2 % les deuxième et troisième années, de 2,25 % la quatrième année et de 2,5 % la cinquième année. Voici d’autres

Machinists Disappointed in Arbitrator’s Final Offer Selection!

Toronto, ON – “To say that we’re disappointed in the arbitrator’s award would be an understatement,” said a dejected IAM District Lodge 140 President Chuck Atkinson. He was reacting to the decision handed down Sunday by Mr Michel Picher in the final offer selection arbitration conducted in accordance with Bill C-33, the process legislated by the federal government in the Protecting Air Service Act. The arbitrator’s selection of Air Canada’s

Les Machinistes sont déçus par le résultat de l’arbitrage des propositions finales

Toronto, ON – « Il va sans dire que nous sommes déçus de la décision rendue par l’arbitre », a affirmé Chuck Atkinson, président du district 140 de l’AIM, l’air découragé. Il réagissait à la décision rendue dimanche par Michel Picher au terme de l’arbitrage des propositions finales mené conformément à la loi C-33, le processus enchâssé par le gouvernement fédéral dans la Loi sur la protection des services aériens.