2012

International Women's Day 2012 Strong Women, Strong Canada – Women in Rural, Remote and Northern Communities: Key to Canada's Economic Prosperity

International Women’s Day 2012Strong Women, Strong Canada –Women in Rural, Remote and Northern Communities: Key to Canada’s Economic Prosperity Women across Canada are as diverse as the communities they live in.  This year’s theme for International Women’s Day and International Women’s Week celebrates women’s roles in the economic prosperity of rural, remote and Northern regions. Canada covers a total area 9,984,670 square kilometres. It is home to 17.4 million women

Un solide mandat de grève permet d’accélérer la négociation d’une entente avec Inland Kenworth!

Nanaimo, C.-B. – Le solide mandat de grève accordé par les membres de la section locale 1857 de l’AIMTA a joué un rôle clé dans la négociation d’une nouvelle convention collective avec Inland Kenworth Sales. « Nos membres étaient confrontés à une situation difficile au terme de la première ronde de négociation, explique Alastair Haythornthwaite, agent d’affaires pour l’AIMTA. L’argent sur la table était adéquat, compte tenu de la conjoncture

Strong Strike Mandate Speeds Settlement at Inland Kenworth!

Nanaimo, BC – A strong strike mandate from members of IAMAW Local Lodge 1857 was the key ingredient in obtaining a new collective agreement with Inland Kenworth Sales. “Our members were faced with a challenge after the first round of bargaining,” explained IAMAW Business Representative Alastair Haythornthwaite. “The money was adequate, given the economy and specific issues had been resolved but the company still demanded three items that didn’t sit

Les Machinistes à l’emploi de Dominion Motors sont en lock-out!

Thunder Bay, ON – La Commission des relations de travail de l’Ontario entendra une plainte déposée contre Dominion Motors par la section locale 1120 de l’AIMTA le 1er mars 2012. Dans sa plainte, le syndicat accuse l’employeur de pratiques déloyales de travail. Le 13 février dernier, la concession automobile a décrété un lock-out contre ses employés syndiqués. « Cet employeur a attendu à la toute dernière minute avant de fermer

Machinists Locked out at Dominion Motors!

Thunder Bay, ON – The Ontario Labour Relations Board will hear charges of unfair labour practices against Dominion Motors, on March 1, 2012. IAMAW Local Lodge 1120 filed the charges. Its members have been locked out of their jobs at the auto dealership since February 13, 2012. “This employer waited until just before closing on Friday February 10 to post the lock out notice, when he thought everyone had left

Les Machinistes manifestent leur mécontentement envers Air Canada!

Cliquez pour le video Toronto, ON – Les membres de l’AIMTA ont manifesté leur mécontentement envers Air Canada sur l’état des négociations vendredi matin à l’Aéroport international Pearson de Toronto. En effet, des centaines de membres de la section locale 2323 de l’AIMTA, la plus importante section locale chez Air Canada, ont manifesté à l’extérieur des hangars d’Air Canada. Des membres des quatre coins du Canada ont fait valoir leurs

 Machinists Show their Displeasure with Air Canada!

Click to play the video Toronto, ON – Dissatisfaction by members of the IAMAW over the state of negotiations with Air Canada became public Friday morning at Toronto’s Pearson International Airport. Hundreds of members from IAMAW Local Lodge 2323, the largest union local at Air Canada protested outside Air Canada hangars. The members across Canada showed their frustration earlier this week when they rejected a tentative agreement and gave their

Les Machinistes rejettent l’entente de principe avec Air Canada, qu’ils jugent inéquitable!

Toronto, ON – Au terme de neuf mois de négociations en face à face, les membres de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale, le plus important syndicat représentant des travailleurs d’Air Canada, ont voté contre un projet d’entente de principe. Durant le processus ayant mené au vote, il était devenu évident que les membres n’avaient aucune intention d’accepter ce qu’ils qualifiaient d’offre inférieure aux normes