March 2013

Repensons les services de garde

Les enfants et les familles au Canada ont le droit d¹accéder à des services de garde de qualité et abordables. Pourtant, aujourd¹hui, seulement vingt pour cent des jeunes enfants ont accès à une place dans un service de garde réglementé au Canada et, dans bien des régions, les frais de garde sont la deuxième dépense la plus élevée du budget d¹une jeune famille. Les éducatrices et les éducateurs à la

Let's rethink child care!

Children and families in Canada have a right to access quality, affordable child care services. Yet, only 20% of young children today have access to a regulated space and, in many regions, child care fees are the second highest expense for young families. Early childhood educators (ECE¹s) also have a right to be socially valued and properly paid for their work, yet ECE professionals earn about half as much, on

Quand le lieu de travail fait place au harcèlement sexuel

  L’OIT met en avant la question du harcèlement sexuel au travail, une forme d’agression insidieuse mais perturbante. Reportage | 6 mars 2013   GENEVE (OIT Info) – Sisandra, 28 ans, comprend fort bien l’impact du harcèlement sexuel au travail.   En tant que technicienne en télécommunications, elle travaille dans un environnement où s’exerce la domination masculine à Durban, en Afrique du Sud.   «Mon directeur est venu dans le

When work becomes a sexual battleground

  The ILO is highlighting the issue of sexual harassment in the workplace – an often subtle but disturbing form of aggression. Feature | 06 March 2013   GENEVA (ILO News) – Sisandra, 28, understands all too well the impact of sexual harassment in the workplace.   As a telecommunications technician in Durban, South Africa, she works in a male-dominated environment.   “My executive manager came to the office and