Montréal (Québec) – Plus de 24 heures après la publication de la nouvelle, la position du Syndicat des machinistes n’a pas changé. Cette annonce et la manière dont elle a été communiquée ont désappointé les travailleurs et elles ne sont pas pertinentes. « Depuis ce matin, nous rencontrons des travailleurs de l’usine de Dorval qui se disent déçus de la façon de faire de Bombardier. Ce sont eux, les fabricants
Montreal, QC – More than 24 hours after the release of the news, the conclusion drawn by the Machinists’ Union remains. This announcement and the way it was communicated are disappointing and irrelevant to the workers. “Since this morning we have been meeting with workers at the Dorval plant and they are disappointed with Bombardier’s way of doing things. It is they, the manufacturers of products that allow
Vendredi le 9 novembre 2018 Pour diffusion immédiate Toronto, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’Association internationale des machinistes (AIM) ont ratifié une nouvelle convention collective avec Ecojustice. L’entente de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 p. 100 la première année et de 2 p. 100 la deuxième et la troisième année, respectivement. Parmi les autres faits saillants de l’entente, mentionnons notamment : Un meilleur ensemble d’avantages sociaux;
Friday November 9, 2018 For Immediate Release Toronto, ON – Members of IAM Local Lodge 1922 have ratified a new collective agreement with Ecojustice. The three-year agreement provides wage increases of 2.5 per cent in the first year, and 2 per cent in the second and third year respectively. Other agreement highlights include: Improved benefits package Improved vacation time Improved holidays Improved contract language “I want to express
Bombardier annonce qu’elle procèdera à 2 500 mises à pied au Québec Montréal (Québec) – « Ce fut un choc et une surprise totale pour l’AIM. Rien ne nous y avait préparé », a déclaré le vice-président général canadien de l’AIM, Stan Pickthall, à propos de l’annonce faite par Bombardier concernant 5 000 mises à pied dans le monde, dont 2 500 au Québec. « Une fois de plus, Bombardier a annoncé des
Bombardier announces 2,500 layoffs in Québec Montréal, QC – “This comes as a complete shock and surprise to the IAM, we had no prior knowledge of this action,” said IAM Canadian General Vice President Stan Pickthall regarding Bombardier announcement today of 5,000 layoffs worldwide including 2,500 in Québec. “The biggest frustration is that once again Bombardier has announced major cuts just before Christmas with very few details,” explained IAM Québec
L’AIM Canada faisait partie d’une délégation enthousiaste au Congrès de l’ITF 2018. Vous trouverez ci-dessous un résumé des principaux programmes des cinq prochaines années ayant été approuvés par les délégués présents. Les 2 400 délégués présents à ce Congrès ont adopté un nouveau programme stratégique. Ils ont aussi défini les priorités de la section de l’aviation civile de l’ITF qui couvre les travailleurs du transport aérien partout au monde. Elles
IAM Canada was a part of a vigorous delegation that participated in the 2018 ITF Congress. What follows is a summary of the main work programs that were approved by the delegates in attendance for the next 5 years. The 2400 delegates in attendance at this ITF Congress voted to support a new strategy program and have set priorities for the Civil Aviation section of the ITF which covers workers
Mardi le 6 novembre 2018 Pour diffusion immédiate Miramichi, N.-B. – Les membres de la section locale 2418 de l’Association internationale des machinistes (AIM) ont ratifié une nouvelle convention collective avec Lounsbury Automotive. L’entente de trois ans prévoit un rajustement salarial unique de 0,25 $ de l’heure la première année, de même que des augmentations de salaire de 2 p. 100 la première année et la deuxième année, ainsi qu’une augmentation de salaire
Tuesday November 6, 2018 For Immediate Release Miramichi, NB – Members of IAM Local Lodge 2418 have ratified a new collective agreement with Lounsbury Automotive. The three-year agreement provides a one-time wage adjustment of $ .25 per hour in the first year as well as a wage increase of 2 per cent in the first year, a 2 per cent wage increase in the second year and a 3 per
