2019

La solidarité porte ses fruits : un dirigeant syndical emprisonné est libéré au Kazakhstan

La CSI se félicite de la libération par décret présidentiel spécial d’Erlan Baltabay, dirigeant du Syndicat indépendant des travailleurs du pétrole et de l’énergie. En juillet de cette année, Erlan Baltabay a été condamné à sept ans de prison pour de faux chefs d’accusation dénoncés par le mouvement syndical international comme politiquement motivés. Les poursuites pénales contre M. Baltabay ont été engagées en représailles de son activisme syndical et de sa position de

Solidarity works: jailed union leader freed in Kazakhstan

The ITUC welcomes the release of Erlan Baltabay, leader of the Independent Oil and Energy Workers’ Union by special decree of the new President of the Republic of Kazakhstan. In July this year Erlan Baltabay was sentenced to 7 years in prison under forged charges that the international labour movement condemned as being politically motivated. The criminal case against Baltabay was initiated in response to his active trade union activities and principled

Les longues heures de travail ont-elles une incidence sur votre santé?

Selon une étude récente, les personnes qui travaillent régulièrement de longues heures courent un risque plus élevé d’accident vasculaire cérébral, surtout celles qui le font depuis dix ans ou plus. Cette étude, publiée dans la revue Stroke de l’American Heart Association, analyse des données sur les heures de travail de plus de 140 000 personnes en France. Les chercheurs ont défini les longues heures de travail comme étant plus de

ARE LONG WORK HOURS AFFECTING YOUR HEALTH?

A recent study found people who regularly work long hours had a higher risk of stroke, especially those who’ve done so for 10 years or more. This research, published in the American Heart Association’s journal Stroke, analyzed data on the working hours of more than 140,000 people in France. The researchers defined long work hours as working more than 10 hours for at least 50 days a year. They found

Les travailleurs canadiens célèbrent le 148e anniversaire de la fête du Travail

Le 2 septembre 2019 Toronto – Environ une centaine de membres de l’AIM ont participé au défilé annuel de la fête du Travail. Le 148e anniversaire de cette journée de célébration des travailleurs et de nos réalisations a été fêté avec de la musique, des groupes de musiciens et de nombreuses discussions sur la voie qu’il nous faudrait suivre en ces temps difficiles. Le nombre total de militants syndicaux et

Canadian Workers Celebrate 148th Anniversary of Labour Day

2 September, 2019 Toronto – Approximately 100 IAM members participated in Labour’s annual Labour Day parade. The 148th anniversary of this special day to celebrate workers and our accomplishments was celebrated with music, bands and much discussion as to labour’s path ahead in these challenging times. The total number of labour activists and their families attending the parade was 25,000. Along with the celebrations, many has pause to think about

À quoi ressemble un code du travail modernisé? Un peu comme l'ancien!

Par Ivana Saula, directrice de la recherche, Canada Alors que les syndicats s’apprêtaient à célébrer la fête du Travail, le gouvernement fédéral a annoncé la mise en œuvre de plusieurs modifications au Code canadien du travail. Le gouvernement fédéral a annoncé aujourd’hui la mise en œuvre de modifications au Code canadien du travail. Au contraire, le gouvernement fédéral libéral a démontré son idéologie en refusant de moderniser véritablement le Code.

What Does a Modernized Canada Labour Code Look Like? A Lot Like The Old One!

By: Ivana Saula Research Director, Canada Just as unions prepared to celebrate Labour Day, the federal government announced the implementation of several changes to the Canada Labour Code. The Liberal federal government has shown its ideological leanings by failing to truly modernize the Code. Despite consultations with unions, and regardless of objections raised by several of them, the Liberals were deaf to persuasions for fairness and justice.  Months’ long consultations

Une autre victoire à 100 p. 100 pour les membres de l’AIM

Photo : Maurice Shyntak – chef d’équipe, délégué syndical, représentant du comité de négociation, plus de 28 ans de service avec l’entreprise et fait partie du syndicat depuis plus de 25 ans depuis que les membres se sont joints à l’AIM le 27 mai 1993. Brian Alguire – chef d’équipe, délégué syndical, représentant du comité de négociation, plus de 20 ans de service avec l’entreprise et au sein de l’AIM. Le lundi 26 août et

Another 100 percent win for IAM members

Photo – Maurice Shyntak – Lead Hand, Shop Steward, Bargaining Committee representative, 28+ years with the company, and has been with the union for over 25 years since the members joined the IAM on May 27th 1993. Brian Alguire – Lead Hand, Union Steward, Bargaining Committee Repressive, 20+ Years with both the Company and the IAM. On Monday August 26th and Tuesday August 27th, the IAMAW Bargaining Committee at Bearskin Airlines