April 2020

Paiement pandémique pour les travailleurs et travailleuses de l'Ontario

Un « paiement pandémique » temporaire pour les travailleurs et travailleuses de première ligne qui risquent leur vie au milieu de la pandémie de COVID-19. Ces travailleurs recevraient un montant supplémentaire de 4 $ l’heure pour les 16 prochaines semaines, ainsi qu’un éventuel montant forfaitaire de 250 $ par mois s’ils travaillaient 100 heures ou plus, l’augmentation salariale, qui entrera en vigueur le 24 avril et se terminera le 13

Pandemic Pay for Ontario Workers

A temporary “pandemic payment” for front-line workers risking their lives amid the COVID-19 pandemic. These workers would receive an additional $4 an hour for the next sixteen weeks, as well as a possible $250 lump-sum a month if they worked 100 hours or more. the pay hike, which will take effect on April 24 and last until Aug. 13. Health care and long-term care Eligible workplaces include acute hospitals, long-term

Industrie hôtelière et  L’AIMTA

COVID19 a eu un effet particulièrement sévère sur le transport aérien et les industries hôtelières, car ils ont été les premiers à être touchés par les restrictions de voyage et les mesures d’éloignement social. L’industrie du tourisme au Canada est une industrie de 103 milliards de dollars qui emploie des millions de Canadiens et qui se rétablira lentement. L’annulation de conférences et de congrès d’affaires partout au pays coûte aux

The Hotel Industry and the IAM

COVID19 has had a particularly harsh effect on air transportation and hotel industries, as they were the first to be impacted as a result of travel restrictions and social distancing measures. The tourism industry in Canada is a $ 103 billion industry, employing millions of Canadians, and will be recover slowly. The cancellation of business conferences and conventions across the country is costing cities hundreds of millions of dollars in

Changement du statut de mises à pied pour les membres de l’AIMTA Section locale 712

Entente entre le Syndicat des Machinistes et Bombardier : Changement du statut de mises à pied pour les membres de l’AIMTA Section locale 712 Montréal 28 avril 2020- Bombardier a annoncé qu’elle allait transmettre sa demande au gouvernement fédéral pour bénéficier du programme de subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) pour la période du 12 avril au 6 juin. Afin d’encadrer l’application du programme SSUC pour ses membres, l’AIMTA a conclu

Change in layoff status for Local Lodge 712 IAMAW Members.

From LL712 Agreement between the Machinists’ Union and Bombardier: Change in layoff status for Local Lodge 712 IAMAW Members. Montreal April 28th, 2020– Bombardier announced that it will submit its application to the federal government so that they can benefit from Canada’s Emergency Wage Subsidy Program (CEWS) for the period of April 12th to June 6th. In order to oversee the implementation of the CEWS program for its members, the

L to R: James Pattulo, Jeremiah Barbour, Mike Bryan, Dale McKay and Wilson Brown

28 avril 2020 Pour diffusion immédiate Fort McMurray (Alberta) – Les membres de Kal Tire ont ratifié leur entente d’un an pour la prolongation du contrat, avec 90,6 % en faveur de l’entente. Les modalités du contrat demeurent les mêmes. « Le Comité a travaillé très fort sur cette question et les négociations ont été très difficiles. L’employeur était à la recherche de changements à son régime de retraite, et d’une refonte majeure de

L to R: James Pattulo, Jeremiah Barbour, Mike Bryan, Dale McKay and Wilson Brown

28 April, 2020 For immediate release Fort McMurray, AB – Kal Tire members have ratified their one-year deal for a contract extension with 90.6 percent in favour of the deal. Terms and conditions of the contract remain the same. “The Committee worked very hard on this and it was a very tough set of negotiations. The employer was looking for changes to their retirement plan, and a major overhaul to