@MCorradoIAM2413 Les travailleurs de SkyCafe Ottawa, ainsi que les prospects non syndiqués de Toronto, ont signé des cartes syndicales et ont choisi de se joindre à l’AIM à un moment où ils savent que le syndicat se dirige vers une table de négociation
@MCorradoIAM2413 Workers at SkyCafe Ottawa, as well as the non-unionized leads in Toronto, signed union cards and have chosen to join the IAM at a time when they know the union is heading to a bargaining table. The bargaining unit is now made up of all employees at the Toronto Pearson International Airport in Mississauga and the Ottawa International Airport except dispatchers, supervisors and those above the rank of supervisor.
Décembre 2020 Consoeurs et confrères : Alors que nous approchons la fin de 2020, je profite de l’occasion pour souhaiter à tous les membres de l’AIM et à leurs familles le meilleur pour cette période des Fêtes! Au nom du Conseil exécutif de l’AIM et de tous les membres du personnel et dirigeants au Canada, je vous transmets mes voeux pour la saison des Fêtes. En décembre de l’an dernier,
December 2020 Sisters and Brothers: As we approach the end of 2020, I take this opportunity to wish all IAM members and their families the very best for this Holiday Season! On behalf of the IAM Executive Council, and all the Staff and officers across Canada, I bring Seasons Greetings. In December last year as I wrote this message, the Canadian Territory of the IAM was riding on a high
10 décembre 2020 Les syndicats du Canada marquent la Journée internationale des droits de la personne en appelant à des investissements à long terme dans le secteur des soins. « Reconstruire en mieux – défendez les droits de la personne » est le thème retenu pour cette année de la Journée internationale des droits de la personne observée le 10 décembre. « Il est d’une importance cruciale que les efforts faits par le
December 10, 2020 Canada’s unions are marking International Human Rights Day by calling for long-term investments in the care sector. “Recover Better – Stand Up for Human Rights” is the United Nations theme for this year’s International Human Rights Day, which is observed December 10. “It is critical that Canada’s COVID-19 recovery efforts tackle the human rights failures that have been exposed by the pandemic. Significant government investments in the
The Centre for Future Work recently released a study of universal childcare’s importance to the economic recovery, stressing that it’s socially beneficial but just how critical it is to the economic recovery. The study highlights that universal childcare is not a lofty goal, it’s a program that would pay for itself, and would give the Canadian economy a much needed boost Universal childcare has been on the political agenda for
Le Centre for Future Work a récemment publié une étude sur l’importance des services de garde universels pour la reprise économique, soulignant qu’ils sont bénéfiques sur le plan social, mais qu’ils sont essentiels à la reprise économique. L’étude souligne que la garde universelle des enfants n’est pas un objectif ambitieux, mais un programme qui se paierait lui-même et qui donnerait à l’économie canadienne un coup de pouce dont elle a grandement
RENSEIGNEMENTS ESSENTIELS SUR LE PROGRAMME D’ASSURANCE-EMPLOI Le présent document est un guide pour aider les membres mise à pied accéder aux prestations d’assurance-emploi et aux autres prestations d’urgence offertes par l’Agence du revenu du Canada. (Téléchargez le PDF) Table des matières Demande d’assurance-emploi : Ce que vous devez savoir ……………………………………2 Taux de prestation minimum …..………………………………………………………….…………..2 Admissibilité à l’assurance-emploi..………………………………………………………….……….3 Points à retenir ….………………………….…………………………………………………………..…..3 Avant de présenter une demande ………………………………………………………………….….3 Relevé d’emploi
Essential Information About the EI Program This document is a guide to help members on lay-off access Employment Insurance benefits, and other emergency benefits provided by the Canada Revenue Agency (DOWNLOAD THE PDF) Table of Contents Applying for EI: What You Need to Know………..2 Minimum Benefit Rate……………………………….….2 Eligibility for EI…………………………………………….2 Things to Keep In Mind…………………………………3 Before You Apply………………………………….……….3 Late ROEs……………………………………………………4 Is the EI benefit taxable?…………………………………4 Your Obligations While Receiving EI
