December 2021

L’équipe de négociation de I’AIM pour Air Canada se prépare pour les négociations
Nouvelles de l'IAM

Tous les membres du comité de négociation d’Air Canada du district 140 de l’AIM se sont réunis cette semaine pour suivre une formation à Vancouver afin de se préparer à la négociation en 2022. « Je suis très fier de ce comité. Ils étaient concentrés, ont travaillé fort et seront prêts lorsque nous serons en face à face avec l’entreprise pour cette réouverture », a déclaré Dave Flowers, président-directeur général du district 140. Le comité négociera cette réouverture avec Air Canada dans le cadre de l’entente historique de 10 ans qui a été signée en 2016. La durée de cette réouverture est de 2022 à 2026.

IAM Air Canada Bargaining team preparing for negotiations
Machinists' News

All members of IAM District Lodge 140’s Air Canada bargaining committee met this week for training in Vancouver to prepare for the bargaining in 2022. “I am so proud of this committee. They were focused, worked hard and will be prepared when we get face to face with the company on this re-opener,” said Dave Flowers, President and Directing General Chairperson District Lodge 140. The committee will be negotiating this reopener with Air Canada as part of the historic 10-year deal that was signed in 2016. The term of this re-opener is 2022 to 2026.

Pour les syndicats du Canada, nous avons tous un rôle important à jouer pour mettre fin à la violence fondée sur le genre
Condition Féminine

6 décembre 2021 PARTAGER Le 6 décembre 1989, 14 femmes ont été assassinées dans un terrible acte de violence à caractère sexiste à l’École Polytechnique de Montréal. Cet événement tragique a mis en lumière une réalité que beaucoup connaissaient et ont déjà vécue : la violence fondée sur le genre est une menace constante pour les femmes et les personnes d’identités de genre diverses au Canada, alimentée par le sexisme

Canada’s unions: We all have an important role to play in ending gender-based violence
Machinists' News

December 6, 2021 On December 6th 1989, 14 women were murdered in a horrific act of gender-based violence at Montreal’s École Polytechnique. This tragic event exposed a reality that many already knew and experienced: that gender-based violence is a constant threat to women and gender-diverse people in Canada, fueled by sexism and misogyny. “Here in Canada, we’ve made progress on recognizing gender-based harassment and violence as an issue in the

Nouveau contrat pour les membres de la section locale 1922 employés chez Ecojustice
Nouvelles de l'IAM

Toronto (Ontario) – Les membres de la section locale 1922 de l’AIM employés chez Ecojustice ont ratifié un nouveau contrat cette semaine. Le contrat de trois ans inclut maintenant la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation comme jour férié payé et introduit un langage visant à fournir un congé payé pour violence familiale et des améliorations aux congés de grossesse et parentaux ainsi que des augmentations générales

New agreement for LL 1922 members employed by Ecojustice
Machinists' News

Toronto, ON – IAM Union Local 1922 members employed by Ecojustice ratified a new agreement this week. The three-year agreement now includes the National Day of Truth and Reconciliation as a paid Holiday and introduces language to provide paid domestic violence leave and improvements to pregnancy and parental leave as well as general wage increases in each year of the agreement. “This collective agreement includes several language changes which support a more equitable, diverse and