2021

Canada Applauds Newsletter, Website and Social Media Award-Winners 2020

The IAM Communications department annually presents awards to those Districts and Locals that have excelled in their efforts to keep IAM members informed. Unfortunately, with the cancellation of the IAM Grand Lodge Convention this past year, these presentations, like so many others, were forced into a virtual sphere. Canadian members are rightfully very proud to recognize the efforts of the winners representing the Canadian Territory. “As many of you know,

Unis plus que jamais! Solidarité dans les temps difficiles pour la section locale 869 de l’AIM

Montréal (Québec) – L’unité Rolls-Royce Canada (RRC) de la section locale 869 de l’AIM est actuellement sans contrat de travail et en négociation son employeur avec depuis mars 2020. Fait intéressant, l’entreprise a embauché un antisyndicaliste (union-buster) pour négocier en leur nom. Depuis 50 ans, l’usine est TOUJOURS fermée les 30 et 31 décembre pour la période des fêtes. Par contre, cette année l’entreprise a tenté de faire croire à

More united than ever! Solidarity in tough times for IAM Local 869

Montreal, QC – IAM Local 869 is presently in negotiations with Rolls-Royce Canada (RRC)  and without a contract since March 2020. For the last 50 years, the shop has ALWAYS been closed during the winter holidays, namely, the 30th and 31st of December. Interestingly, the company hired a union buster to negotiate on their behalf. The company tried to make our members believe the COVID-19 pandemic that they were losing

Ce n’est pas « de force majeure » si c’est prévu dit l’AIM

L’AIM a été informée ce matin qu’Air Canada a l’intention d’utiliser une mesure extraordinaire en mettant à pied environ 284 membres de l’AIM en congé en invoquant une disposition de « force majeure » contenue dans la convention collective. L’AIM s’oppose catégoriquement à l’utilisation de la disposition sur les « cas de force majeure » et met nos membres en « mise à pied technique » pour les mises à

It’s not “Force Majeure” if it’s planned says IAM

The IAM was advised this morning that Air Canada intends to use an extraordinary measure by placing approximately 284 IAM members on “off duty status” by invoking a “force majeure” provision contained within the collective agreement.  The IAM categorically opposes the use of the “force majeure by placing our members on “off duty status” as it does not apply in the current situation. Air Canada is well outside the statute

L’avenir du secteur du transport aérien au Canada - Lettre au nouveau ministre des Transports

12 janvier 2021 L’honorable Omar Alghabra Ministre des Transports Chambre des communes Ottawa (Ontario) K1A 0A6 Objet : L’avenir du secteur du transport aérien au Canada Monsieur le ministre Alghabra, L’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (AIMTA) aimerait profiter de l’occasion pour vous féliciter de votre récente nomination au poste de ministre fédéral des Transports. Vous assumez cette responsabilité en cette période de crise sans précédent dans

The Future of Canada’s Air Transportation Sector - Letter to the new Transportation Minister

January 12, 2021 The Honourable Omar Alghabra Minister of Transport House of Commons Ottawa, Ontario K1A 0A6 Re: The Future of Canada’s Air Transportation Sector Dear Minister Alghabra: The International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW) would like to take this opportunity to congratulate you on your recent appointment as Federal Transport Minister. You are assuming this portfolio at a time of unprecedented crisis in the air transportation industry

Pas ensemble : La pandémie creuse le fossé entre les riches et les pauvres

Par Ivana Saula Directrice de la recherche au Canada Nous avons entendu parler de l’impact direct des retombées financières de la pandémie et nous en avons été témoins, mais il n’est pas beaucoup rapporté que certaines entreprises ont profité de cette catastrophe. Le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) a publié une étude qui met en contraste les effets de la pandémie sur les travailleurs et les PDG les mieux

Not In This Together: Pandemic Widening Gap between the Rich and Poor

By Ivana Saula Canadian Research Director We’ve heard about and seen the direct impact of the financial fallout as a result of the pandemic, but it’s not widely reported that some businesses have profited from this disaster. The Canadian Centre for Policy Alternatives (CCPA) issued a study that puts the effect of the pandemic on workers and top paid CEOs in sharp contrast. The report found that a top Canadian

Chiffres utiles pour 2021 - par Ivana Saula

  PENSION PRESTATIONS DE SÉCURITÉ DE VIEILLESSE (mensuelles, à l’âge de 65 ans, janvier 2021) 615.37 $ (peu importe la situation maritale) Ajustées chaque trimestre en fonction de la croissance de l’IPC (en janvier, avril, juillet et octobre) Option de reporter la SV/SRG dans un délai maximal de 5 cinq ans (jusqu’à 70 ans) après l’âge d’admissibilité, en échange d’une bonification de 0,60 % par mois de report Le taux