2021

Les briseurs de grèves à l'usine d'Ashcroft peuvent constituer un danger pour la santé et la sécurité, selon le représentant de l'AIM

Les briseurs de grèves à l’usine d’Ashcroft peuvent constituer un danger pour la santé et la sécurité, selon le représentant de l’AIM Lock-out de 73 jours, les membres de la section locale 692 de l’AIM demeurent forts 24 septembre 2021 Pour diffusion immédiate Ashcroft (C.-B.) – Plus de 40 membres de l’AIM de la section locale 692 ont été mis en lock-out par leur employeur, IG Machine and Fibers, depuis le 12 juillet 2021,

Scabs at Ashcroft plant may be health and safety hazard says IAM Rep

Scabs at Ashcroft plant may be health and safety hazard says IAM Rep Locked-out for 73 days, members of IAM Local 692 stay strong 24 September, 2021 For immediate release Ashcroft, B.C. – More than 40 IAM members of Local Lodge 692 have been locked out by their employer, IG Machine and Fibers since 12 July, 2021 – that means they’ve been locked out for 73 days as of today.

Victoire en arbitrage pour Rosita, membre de la section locale 1922 de l’AIM

23 septembre 2021 Une décision injuste a finalement été renversée en faveur de Rosita Pandya, membre de l’AIM, et prouve une vérité fondée sur le fait d’être membre d’un syndicat. “Rosita, est très satisfaite du résultat de sa récente conduite d’arbitrage,” a déclaré Kim Valliere, Agente d’affaires directrice du district 78. En tant que membre de la section locale 1922 de l’AIM, Rosita avait déposé un grief pour un poste de chef d’équipe

Arbitration win for Rosita - IAM Local Lodge 1922 member

23 September, 2021 An unfair decision has finally been overturned in favour of IAM member Rosita Pandya and also goes to prove a timeless truth about being a union member. “Rosita, is very pleased with the outcome of her recent arbitration case,” said Kim Valliere, District 78 Directing Business Representative. As a member of IAM Local 1922, Rosita had filed a grievance for a lead hand position in 2019. The

La détermination et le cran amènent 66 nouveaux membres à la section locale 1922

Pour diffusion immédiate 22 septembre 2021 Brampton (Ontario) – Les recruteurs du district 78 de l’AIM ont immédiatement été impressionnés par la détermination des travailleurs de Vision Truck Group à Brampton (Ontario). La courte campagne, qui a duré seulement trois semaines, a conduit 66 travailleurs à voter pour rejoindre l’AIM. « Ils ont respecté leur plan : créer un syndicat. Nous avons été heureux de savoir qu’ils avaient confiance en l’AIM et en ce

Determination and grit bring 66 new members to LL235

For immediate release 22 September, 2021 Brampton, ON – IAM District 78 organisers were immediately impressed with the determination of workers at Vision Truck Group in Brampton, Ontario. The short campaign, only 3 weeks ago in length, led to 66 workers voting to join the IAM. “They stuck to their plan: getting a union. We were pleased to know they had confidence in the IAM and what we had to

Vaccinations obligatoires et indemnisation des accidentés du travail : Responsabilité de l’employeur

Dans une course contre la quatrième vague du coronavirus, le gouvernement, les bureaux de santé publique et les employeurs sont passés de l’encouragement à la vaccination à l’obligation. Au cours des dernières semaines, de nombreux employeurs ont publié des politiques de vaccination obligatoire, suscitant de multiples préoccupations, allant des droits individuels aux droits du collectif pour travailler dans des environnements sûrs. Certains soulèvent des préoccupations pratiques, comme l’indemnisation des accidents

Mandatory Vaccinations and Worker’s Compensation: Employer Liability

In a race against the fourth wave of the Coronavirus, the government, public health units and employers have moved from encouraging vaccination to mandating it. In recent weeks, many employers have issued mandatory vaccination policies, giving rise to multiple concerns, from individual rights to rights of the collective to work in safe environments. Some are raising practical concerns, like worker’s compensation, and whether employers who mandate vaccines are liable for

Lettre du VPG Chartrand à la ministre Alghabra sur les aéroports canadiens et les politiques de vaccination obligatoire

16 septembre 2021 Par courriel : Omar.Alghabra@parl.gc.ca Honorable Omar Alghabra Ministre des Transports Chambre des communes Ottawa (Ontario) K1A 0A6 Objet : Aéroports canadiens – Politiques de vaccination obligatoire Monsieur le ministre Alghabra, L’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (AIMTA) représente 22 000 travailleurs du transport aérien et de l’aérospatiale au Canada. Nous représentons la majorité des travailleurs des aéroports canadiens. Je vous écris aujourd’hui pour vous demander votre aide au

GVP Chartrand's letter to Minister Alghabra on Canadian Airports and Mandatory Vaccination Policies

16 September, 2021 By Email: Omar.Alghabra@parl.gc.ca Honorable Omar Alghabra Minister of Transportation House of Commons Ottawa, Ontario  K1A 0A6 Re: Canadian Airports – Mandatory Vaccination Policies Dear Honourable Minister Alghabra, The International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW) represent twenty two thousand workers in air transportation and aerospace in Canada. We represent a majority of workers at Canadian airports. I am writing you today asking your help with a troubling