Nous sommes fiers de nous joindre à la célébration mondiale du Mois de la fierté, un moment où nous nous réunissons pour honorer la diversité, la résilience et les réalisations de la communauté 2SLGBTQ+. En tant que syndicat engagé envers l’égalité, l’inclusion et la justice sociale, l’AIM reconnaît l’importance de soutenir et de défendre les droits et le bien-être de nos membres et alliés 2SLGBTQ+. Le Mois de la fierté
We are proud to join the global celebration of Pride Month, a time when we come together to honour the diversity, resilience, and achievements of the 2SLGBTQ+ community. As a union committed to equality, inclusivity, and social justice, the IAM recognises the importance of supporting and advocating for the rights and well-being of our 2SLGBTQ+ members and allies. Pride Month is a significant reminder of the progress we have made
Le 31 mai est la « Journée mondiale de la reconnaissance du personnel de cabine » une célébration pour tous les agents de bord et le personnel de cabine (aussi appelée « Journée internationale des agentes et agents de bord »). La Journée internationale du personnel de cabine est célébrée dans le monde entier depuis au moins 2015. Il a d’abord été lancé par un syndicat canadien d’agents de bord pour souligner le rôle du
31 May is ‘World Cabin Crew Appreciation Day,’ a celebration for all flight attendants and cabin crew (also known as ‘International Flight Attendants Day’). International Cabin Crew Day has been celebrated around the world since at least 2015. It was first started by a Canadian flight attendant union to highlight the role of cabin crew and see them recognized for their hard work and dedication to their profession. Cabin crew
L’AIM a toujours plaidé en faveur d’une réglementation de l’IA qui comprenne une large consultation des travailleurs et du grand public. Le rapport de l’AIM intitulé « Tracer le Changement » Voix des travailleurs dans un monde automatisé, porte sur la technologie de l’IA et son impact sur les emplois au Canada. Le rapport présente des conclusions et des recommandations issues de groupes de discussion réunissant des membres de syndicats qui ont fait part de leurs inquiétudes et de leurs réalités quotidiennes face à l’automatisation.
The IAM has consistently advocated for regulation of AI, which includes broad consultation with workers and the general public. The IAM’s report, “Charting Change: Workers’ Voices in an Automated World,” focuses on AI technology and its impact on Canadian jobs. The report offers conclusions and recommendations from focus groups with union members who voiced their worries and daily realities with automation.
L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA) a reçu des nouvelles positives d’Air Canada, la principale compagnie aérienne du Canada, le vendredi 26 mai 2023. Air Canada a informé l’AIM au Canada que 19 techniciens d’entretien d’aéronefs (TEA) seront rappelés à Winnipeg, ce qui marque un changement important dans la décision de la compagnie de ramener le travail à cet endroit à compter du 19 juin 2023. Cette
In an exciting turn of events, the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW) has received positive news from Air Canada, Canada’s leading airline, on Friday, May 26th, 2023. Air Canada has informed IAM Canada that 19 Aircraft Maintenance Engineers (AMEs) will be recalled in Winnipeg, marking a significant shift in the company’s decision to bring work back to this location starting from June 19th, 2023. This announcement comes
Vendredi, 26 Mai, 2022 Montréal, QC – Le vice-président général de l’AIM Canada, David Chartrand, et huit autres personnes se sont volontairement fait raser la tête afin d’amasser des fonds pour Leucan, un organisme qui vient en aide aux enfants atteints de cancer ainsi qu’à leur famille. Bien que l’objectif au début de la collecte de fonds ait été modeste (5 000 $), le montant final a atteint la somme
Friday, 26 May, 2022 Montreal, QC – IAM Canada’s General Vice-President David Chartrand and 8 others willingly had their heads shaved to raise money for Leucan, an organisation dedicated to helping kids diagnosed with cancer, as well as their families. Although the fundraising goal was a modest $5,000, the final amount raised was an astounding $35,543.00. It is a number that speaks to the generosity, dedication and caring on the
