L’année dernière, une résolution a été adoptée par la délégation lors de la 40e Congrès de la Grande loge de l’AIM pour créer un Comité sur le futur. Le groupe a été créé pour écouter les membres de l’AIM à travers le Canada et les États-Unis afin de proposer de nouvelles idées sur la façon de développer le syndicat et de développer la prochaine génération de leaders et de militants.
Last year a resolution was passed by the delegation at the 40th IAM Grand Lodge Convention to create a Committee on the Future. The group was established to listen to IAM members throughout the Canada and the United States to propose new ideas on how to grow the union and develop the next generation of leaders and activists. Meetings will be held between May and August 2023. The Committee on
Calgary, AB – 26 nouveaux membres de l’AIM ont voté pour accepter leur tout premier contrat de l’AIM. La semaine dernière, les nouveaux membres de l’AIM de la section locale 2583 à Calgary, en Alberta, ont ratifié un premier accord collectif avec Belterra. Ils rejoignent les travailleurs de Belterra en Colombie-Britannique. “Bien que nous ayons pu obtenir un accord de 2 ans et une augmentation de salaire de 16,5% depuis
Calgary, AB – 26 new IAM members voted to accept their very first IAM contract. Last week, the new IAM members of Local Lodge 2583 in Calgary, Alberta ratified a first collective agreement with Belterra. They join Belterra workers in British Columbia. “While we were able to achieve a 2-year deal and get 16.5% wage increases since ratification. The real reason we were at the table was to address work-life
La sécurité des pensions pour bon nombre de Canadiens qui travaillent fort est une réalité qui s’estompe, car la plupart des employeurs offrent des sources d’épargne-retraite instables et risquées, sinon inexistantes. Les régimes de pension syndicaux ont toujours offert une forme supérieure d’épargne-retraite, en prenant en charge les risques et les responsabilités des travailleurs, tout en assurant des pensions prévisibles et garanties à vie. En pratique, les pensions deviennent une
Pension security for many Canadian workers is a fading reality, as most employers offer unstable and risky sources of pension savings, or none at all. Union pension plans have always provided a superior form of pension savings, taking risk and responsibility off workers, while yielding predictable, guaranteed for life pensions. For all intents and purposes, pensions are becoming a top-of-mind issue among members. We see this resurgence among many members,
L’intelligence artificielle change constamment la façon dont nous apprenons, pensons, travaillons et agissons. Étant donné les avancées rapides de l’IA, l’AIM a entrepris une étude de l’impact des nouvelles technologies sur le travail de nos membres. Nous avons utilisé cette information pour sensibiliser nos membres et le public, mais surtout, nous veillons à ce que les résultats influencent l’élaboration de la législation et des politiques. La capacité des technologies d’IA
Artificial intelligence is constantly changing the way we learn, think, work, and act. Given rapid advancements in AI, the IAM embarked on a study of the impact of new technologies on our member’s work. We’ve used this information to raise our members’ and the public’s awareness, but perhaps most importantly, we’re ensuring the findings are influencing legislation and policy development. The capacity of AI technologies continues to be augmented by
Plus tôt ce mois-ci, une délégation d’affiliés du Congrès du travail du Canada (CTC) a assisté à la 67e session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW67) du 6 au 17 mars 2023 à New York. Le thème de la réunion était Innovation et changement technologique : L’éducation à l’ère numérique – Progrès vers l’égalité des sexes. Au cours de la semaine, de nombreuses discussions parallèles ont
Earlier this month a delegation of Canadian Labour Congress (CLC) affiliates attended the United Nations 67th session of the Commission on the Status of Women (CSW67) from 6-17 March, 2023 in New York City. The theme of the meeting was Innovation and Technological Change: Education in the Digital Age – Progress toward Gender Equality. During the week there were many side panel discussions which took place. A great opportunity for
