February 2024

Laurel Collins, députée du NPD, a soulevé à la Chambre des communes une question cruciale concernant 27 agents de contrôle licenciés à l’aéroport de Victoria. Elle a reçu une réponse immédiate du ministre du travail, Seamus O’Regan, qui a promis de se pencher immédiatement sur la question. La députée du NPD de Victoria, Laurel Collins, a défendu les travailleurs et travailleuses à la Chambre des communes cette semaine, parlant au

NDP Member of Parliament for Victoria Laurel Collins stood up for workers in the House of Commons this week, speaking on behalf of the 27 Screening Officers at Victoria Airport who were unjustly terminated. She stated the Liberal are dropping the ball when it comes to protecting workers. She received an immediate response from Labour Minister Seamus O’Regan, who promised to look at the issue immediately. On February 6 and

Mardi, le projet de loi C-58 contre les briseurs de grève, qui limite le recours à des travailleurs de remplacement pendant une grève ou un lock-out, a été adopté en deuxième lecture par la Chambre des communes, ce qui le rapproche de son entrée en vigueur. Bien qu’il s’agisse d’une journée importante pour les travailleurs de tout le Canada, il reste encore du travail à faire. L’AIM demande à tous

On Tuesday Bill C-58 anti-scab legislation restricting the use of replacement workers during a strike or lockout passed second reading in the House of Commons, moving it one step closer to becoming law. While this is certainly an important day for workers in across Canada, there is still work to be done. The IAM calls for all Members of Parliament to work together to strengthen the bill by addressing the

L’AIM au Canada a approuvé les déclarations de la  Confédération syndicale international (CSI) et du Congrès du travail du Canada (CTC) concernant la crise actuelle à Gaza, en Cisjordanie et en Israël. Cela comprend l’appel à un cessez-le-feu immédiat et permanent, la libération de tous les otages et autres détenus sans procédure judiciaire régulière et le plein respect du droit international humanitaire. L’AIM condamne la haine sous toutes ses formes. Nous nous

The IAM in Canada has endorsed statements by the International Trade Union Confederation (ITUC) and the Canadian Labour Congress (CLC) regarding the ongoing crisis in Gaza, the West Bank and Israel. This includes the call for an immediate, permanent ceasefire; the release of all hostages and others held without due judicial process; and full respect for international humanitarian law. The IAM condemns hate in all its forms. We join the ITUC and CLC

North Bay (Ontario) – Aujourd’hui, les membres de Kohltech Windows à North Bay (Ontario) ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui comprenait des améliorations non monétaires et, plus particulièrement, des augmentations salariales de 19,5 % sur trois ans. Les augmentations salariales sont les suivantes : 2,32 $ la première année, 0,60 $ la deuxième année et 0,70 $ la troisième année. Les camionneurs ont reçu la même augmentation, soit 1,35 $ de plus.

North Bay, ON – Today the members at Kohltech Windows in North Bay Ontario ratified a 3-year deal which included non-monetary improvements and more notably, salary increases of 19.5% over the three years. The salary boosts are as follows: $2.32 in year one, $.60 in year two, and $.70 in year three. Truck drivers received the same increases with an additional $1.35. “The salary increase was the memberships top priority

Les membres de la section locale 1295 de l’AIM travaillant au Marriott Fairfield ont ratifié une nouvelle convention collective la semaine dernière. “La première offre de l’employeur ne répondait pas aux demandes monétaires des membres et a été rejetée à la fin de l’année dernière. Avec une augmentation salariale immédiate significative, cette offre a été acceptée par une majorité”, a déclaré Vivianne Simon, représentante syndicale du district 78. “Le comité

The members of IAM Local 1295 working at the Fairfield by Marriott ratified a new collective agreement last week. “The first employer offer didn’t address the members monetary demands and was voted down late last year. With a significant immediate wage increase, this offer was overwhelmingly accepted,” stated District 78 Union Representative Vivianne Simon. “The negotiations committee of Tamara Johnson and Alana Sharma did a great job relaying the members