2024

La section locale 1922 de l’AIM (district 78) accueille de nouveaux membres à l’AIM – les représentants et le personnel de soutien de l’AIEST Canada. « Notre comité de négociation de l’AIM s’est battu avec énergie au cours d’un processus de négociation difficile pour parvenir à un premier contrat », a déclaré Kim Valliere, représentante de l’AIM. Ce premier contrat offre plusieurs avantages et garantit également un langage pour une semaine de

IAM Local 1922 (DL78) welcomes new IAM members – IATSE Canada Representatives and Administrative Staff. “Our IAM negotiations committee pushed hard through a tough round of negotiations to achieve their first agreement,” said IAM Representative Kim Valliere.  This first agreement provides several gains and also secures language for an additional week’s vacation, salary increases, severance and paid personal leave days to name a few. These new members work across Canada

Un autre triomphe monumental pour le mouvement syndical est l’adoption du projet de loi C-58, la loi anti-briseurs de grève, qui a reçu le soutien unanime des députés et l’approbation du Sénat le 17 juin 2024. Après des années de lutte incessante, le Canada dispose désormais d’une législation fédérale anti-briseurs de grève. Cette législation est essentielle pour protéger les travailleurs et leur droit de grève. Le recours à des briseurs

Another monumental triumph for the labour movement is the passage of Bill C-58, the Anti-Scab legislation, which received unanimous support from MPs and clearance by the Senate on 17 June, 2024. After decades of relentless advocacy, Canada now has federal anti-scab legislation. This is crucial for protecting workers and their right to strike. The use of scab labour not only undermines this right but also exacerbates labour disputes and intensifies

Les membres de la section locale 2707 employés par Kromet International Inc. à Cambridge, en Ontario, ont récemment ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans. Les points principaux de la convention comprennent des augmentations de salaire et de cotisations au régime de retraite de l’AIM pour chaque année de la convention, ainsi que des augmentations des prestations de soins dentaires et de soins de santé. Les négociations

Local Lodge 2707 members employed at Kromet International Inc. in Cambridge Ontario recently ratified a new three-year agreement.  Highlights of the agreement include wage, and IAM pension contribution increases in each year of the agreement, along with increases to dental and health benefits. This was a difficult round of bargaining. The negotiation committee members Michelle Murphy, Laurie Sears, and Bev Young along with alternate Dave Mehlenbacher went to the wall to

26 juin 2024 Toronto, ON – Aujourd’hui, l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et des travailleuses de l’aérospatiale (l’AIM) rend hommage aux individus dévouées qui assurent le bon fonctionnement et la sécurité de nos aéroports. La première Journée des travailleurs aéroportuaires, qui sera célébrée chaque année le 26 juin, rendra hommage aux contributions essentielles du personnel aéroportuaire qui joue un rôle indispensable dans l’infrastructure de transport de notre pays.

26 June, 2024 Toronto, ON – Today, the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) recognises the dedicated individuals who keep our airports running smoothly and safely. The inaugural Airport Workers Day, which will be observed annually on June 26th, will pay tribute to the essential contributions of airport personnel who play a crucial role in our nation’s transportation infrastructure. Airport Workers Day was organized by the Canadian Airports

La semaine dernière, à Manchester, en Angleterre, la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) a réuni des représentants d’aéroports de Buenos Aires (EZE), Manchester (MAN) et Toronto Pearson (YYZ), pour participer à des discussions sur l’impact des changements technologiques et de l’intelligence artificielle sur les travailleurs dans les aéroports. L’objectif était d’examiner les règlements et les dispositions de négociation en vigueur dans le monde entier et de chercher des

Last week, in Manchester, England, the International Transport Workers Federation (ITF) brought together airport representatives from Buenos Aires (EZE), Manchester (MAN) and Toronto Pearson (YYZ), to take part in discussions about the impact of technological change and artificial intelligence on airport workers. The goal was to look at existing regulations and bargaining provisions from around the world and to seek ways to bring forward common language that can be shared