Building Strength Together: IAM Local 1751 Prepares for 2026

Building Strength Together: IAM Local 1751 Prepares for 2026

At IAM Local 1751, the time has come for preparation and unity. Even though the expiration of the collective agreement may seem far away — March 31, 2026 — members are already laying the foundations of their collective strength.

Meetings That Bring Members Together

It all began this summer, when the Executive and the Advisory Committee sat down together to reflect on a key question: how can we ensure that members’ voices will be heard — loud and clear — when the time for bargaining arrives?

These discussions helped identify the challenges that stand in the way and inspired concrete, realistic solutions. The focus is on strengthening presence on the shop floor, increasing direct exchanges with members, enhancing the visibility and engagement of stewards, and using social media, videos, and other communication tools so that every member knows exactly where Local 1751 stands — and where it’s headed.

A Strategic Plan in the Making

These ideas didn’t stay on paper. They were presented to the Executive of Local 1751, which met and officially launched the process of developing a strategic mobilization plan.

This plan will help IAM Local 1751 to:

  • Build a clear and realistic timeline leading up to March 2026;
  • Set up the necessary committees to support a potential strike vote if needed — including communications, picketing, finance, member services, and visibility;
  • Ensure consistent follow-up with regular actions to maintain momentum and enthusiasm.

A Human and United Strength

What stands out from these meetings, above all, is the human strength of Local 1751. Behind every decision and every strategy are workers determined to defend their rights, protect their gains, and improve their working conditions.

As one member summarized at the end of a meeting: “It’s together, in solidarity and trust, that we’ll be able to get what we deserve.”

By moving forward together toward 2026, IAM Local 1751 is building far more than just a bargaining plan — it’s building a true community of solidarity and pride.

Building Strength Together: IAM Local 1751 Prepares for 2026

Ensemble vers l’avenir: La section locale 1751 de l’IAM se prépare pour 2026

À la section locale 1751 de l’IAM, le temps est venu pour la préparation et l’unité. Même si l’échéance de la convention collective peut sembler lointaine — le 31 mars 2026 — les membres posent déjà les bases de leur force collective.

Des rencontres qui rassemblent les membres

Tout a commencé cet été, lorsque l’exécutif et le comité consultatif se sont réunis autour d’une même table pour réfléchir à une question essentielle : comment s’assurer que la voix des membres soit entendue — haut et fort — lorsque viendra le moment de négocier?

Ces discussions ont permis d’identifier les défis à surmonter et d’imaginer des solutions concrètes et réalistes. L’objectif est de renforcer la présence sur le plancher, d’accroître les échanges directs avec les membres, de soutenir la visibilité et l’engagement des délégués syndicaux, et d’utiliser les réseaux sociaux, les vidéos et d’autres outils de communication pour que chaque membre sache exactement où en est la section locale 1751 — et quelle direction elle prend.

Un plan stratégique en préparation

Ces réflexions ne sont pas restées sur papier. Elles ont été présentées à l’exécutif de la section locale 1751, qui s’est réuni et a officiellement lancé le processus d’élaboration d’un plan stratégique de mobilisation.

Ce plan permettra à la section locale 1751 de l’IAM:

  • D’ établir un calendrier clair et réaliste d’ici mars 2026;
  • Mettre sur pied les comités nécessaires pour appuyer un éventuel vote de grève, au besoin — y compris les comités de communication, de piquetage, de finances, de services aux membres et de visibilité;
  • Assurer un suivi constant, avec des actions régulières pour maintenir l’élan et l’enthousiasme.

Une force humaine et unie

Ce qui ressort avant tout de ces rencontres, c’est la force humaine de la section locale 1751. Derrière chaque décision et chaque stratégie se trouvent des travailleuses et des travailleurs déterminés à défendre leurs droits, à protéger leurs acquis et à améliorer leurs conditions de travail.

Comme l’a résumé un membre à la fin d’une rencontre : “C’est ensemble, dans la solidarité et la confiance, que nous obtiendrons ce que nous méritons. »

En avançant ensemble vers 2026, la section locale 1751 de l’IAM construit bien plus qu’un simple plan de négociation — elle bâtit une véritable communauté de solidarité et de fierté.