Winnipeg, MB – Les membres de la section locale 2603 de l’AIM, à l’emploi du groupe financier d’Air Canada, ont ratifié une nouvelle entente de cinq ans.
Cette convention collective prévoit un montant forfaitaire correspondant à 2 % la première année, suivi d’augmentations de salaire de 2 % les deuxième et troisième années et de 3 % les quatrième et cinquième années. Voici d’autres points saillants de l’entente :
· Protocole d’accord sur les pensions qui comprend un régime de retraite collectif et maintient la possibilité de prendre sa retraite à l’âge de 55 ans moyennant 25 ans de service, et ce, sans aucune pénalité
· Ajout d’une semaine de congé annuel pour les membres comptant dix ans de services ou plus à compter de 2013 (les membres pourront se prévaloir de jours de congé individuels s’ils le souhaitent)
Les 221 membres produisent des données financières pour Air Canada et Jazz. Ce groupe fournit notamment des services comptables et bancaires, des services de vérification et de fret ainsi que des services de comptes fournisseurs, de comptes clients et de paie à la ligne aérienne. L’AIM est le plus important syndicat d’Air Canada et y représente plus de 8 800 travailleurs.
Renseignements :
Tony Didoshak, président général pour le district 140 de l’AIMTA
204 987-9254 ou 204 951-8140
Keith Aiken, président général pour le district 140 de l’AIM
403 250-3708 ou 403 708-8140