IAM Union

Les membres de l’IAM travaillant sur la piste chez Bearskin Airlines à Thunder Bay et Sioux Lookout ont voté en faveur d’une nouvelle convention collective de trois ans, qui garantit des améliorations financières et de meilleures conditions de travail. Les points clés de l’accord incluent une augmentation salariale de 2,4 % à la ratification, suivie de 2,2 % la deuxième année et de 2 % la troisième année. Les membres

Toronto, ON — Cette semaine, le gouvernement du Canada a annoncé un nouveau crédit d’impôt remboursable de 1,100 dollars pour les préposés aux services de soutien à la personne (PSSP) dans le cadre du budget 2025. Il s’agit d’une mesure attendue depuis longtemps qui permettra de redonner de l’argent à ceux qui s’occupent des plus vulnérables d’entre nous. Pour des milliers de PSSP à travers le pays, ce changement représente

Le syndicat de l’IAM, précédemment connu sous le nom de l’Association internationale des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA), était présent au Sommet canadien de l’aérospatiale 2025, organisé par l’Association des industries aérospatiales du Canada (AIAC). Sous le thème “Défis et Opportunités”, l’événement a réuni des centaines d’entreprises aérospatiales canadiennes et internationales, des représentants gouvernementaux, des cadres de l’industrie, des universitaires et des innovateurs pour explorer l’avenir de l’aérospatiale et

Le vendredi 24 octobre, les membres de la section locale 2413 de l’IAM employés chez Sage Parts à Toronto ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec un fort taux d’approbation de 85 %. Le vote de ratification a connu une participation complète des membres, démontrant un haut niveau d’engagement et de soutien envers cette nouvelle entente, qui apporte des améliorations importantes aux salaires, aux avantages et aux

Les membres de l’IAM travaillant aux opérations au sol chez Wasaya Airways à Thunder Bay ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui apporte d’importants gains et protections. La nouvelle entente introduit une nouvelle échelle salariale avec protection selon l’indice des prix à la consommation (IPC), garantissant que les salaires des membres suivent le rythme de l’inflation. Les membres recevront une augmentation de 3 à 5 % lors