DOWNLOAD THE PDF FEDERAL RIGHT TO REFUSE DANGEROUS WORK {Canada Labour Code, s. 122, 128, 129, 146, 147} HEALTH AND SAFETY FACT SHEET Danger is defined in the Code as any hazard, condition or activity that could reasonably be expected to be an imminent or serious threat to the life or health of a person exposed to it before the hazard or condition can be corrected or the activity altered.
Rob Jussila est membre de la section locale 692 de l’AIM depuis plus de 37 ans et travaille actuellement à titre de compagnon ouvrier qualifié pour Finning (Canada) à la Mine Ekati Diamond dans les Territoires du Nord-Ouest. En 2012, Rob a demandé la bourse d’études de l’AIM pour aider sa fille Allison à payer ses frais de baccalauréat. Allison a reçu l’une des bourses d’études de l’AIM en 2013. « Je suis
Rob Jussila has been a member of IAM Local 692 for over 37 years and currently works as a journeyman partsperson for Finning (Canada) at the Ekati Diamond Mine in the Northwest Territories. In 2012, Rob applied for the IAM Scholarship to help with his daughter Allison’s expenses towards her bachelor’s degree. Allison was awarded one of the IAM Scholarships for 2013. “I’m glad the IAM scholarship has helped Allison
Au cours des derniers mois, le gouvernement ontarien de Doug Ford a fait l’objet d’énormes pressions pour remédier à la pénurie de personnel dans l’ensemble du système de santé, qui a parfois mis la vie des patients et des résidents en danger. La question de dotation est un problème constant dans le secteur des soins de santé. Il est particulièrement endémique dans celui des soins de longue durée. Outre l’absence
Over the last few months, the Ontario Ford government has been under immense pressure to address staffing shortages throughout the healthcare system, which in some cases has put the lives of patients and residents at risk. Staffing issues have been an ongoing problem in healthcare and have been especially endemic in long term care. In addition to short staffing, the system’s reliance on part-time work has put many lives in
Montreal June 15, 2020 To the Right Honourable Justin Trudeau, Prime Minister of Canada I am writing to you today as a representative of the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW) to express my concern about the future of aerospace in Canada. As elsewhere in the world, our aerospace ecosystem is not immune to the economic impacts of COVID-19. Many workers in this industry have lost their jobs,
Lettre à Justin Trudeau. La survie du secteur aérospatial compromise; vous devez agir Montréal 15 juin 2020 Au très honorable Justin Trudeau, premier ministre du Canada Je vous écris aujourd’hui en tant que représentant de l’Association Internationale des Machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’Aérospatiale (AIMTA) pour vous faire part de mon inquiétude quant à l’avenir de l’aérospatiale au Canada. Comme ailleurs dans le monde, notre écosystème aérospatial n’est
22 juin, 2020 Bluejeans-Conférence Virtuelle 19:00-20:30 EST +1.866.599.3622 (Canada Toll-Free) +1.438.788.3021 (Canada French) ID: 593 313 714 Joignez-vous à nous pour une discussion sur l’importance d’une « récuperation pour elle » pour l’économie canadienne dans l’environnement post-pandémique. Nous discuterons également du document « Jobs Worth Fighting For » (Luttons pour nos emplois) et déterminerons les priorités en milieu de travail et politiques. Que vous travailliez ou que vous soyez mis
June 22, 2020 7:00-8:30 p.m. EST Bluejeans Virtual Discussion Looking forward to “seeing” you there! Dial in: +1.866.599.3622(Canada Toll-Free) +1.438.788.3021(Canada French) Meeting ID:593 313 714 Join us for a discussion about the importance of a “she-covery” to the Canadian economy in the post-pandemic environment. We will also discuss the “Jobs Worth Fighting For” document and determine workplace and political priorities. Whether you are currently working or laid off, we want
16 juin 2020 Pour diffusion immédiate TORONTO (Ontario) – L’AIM Canada est encouragée par l’annonce du gouvernement fédéral qui prolonge de huit semaines la Prestation canadienne d’urgence (PCU). Cette décision prolonge la couverture à 24 semaines. « C’est la bonne chose à faire, car elle aide les travailleurs touchés par la pandémie de COVID-19. Cela touche de nombreux membres de l’AIM, ainsi que de nombreux autres Canadiens », a déclaré le vice-président
