Toronto, ON – The IAM has been establishing a trend toward reversing contract flipping at Toronto’s Pearson Airport. Contract flipping – when service providers have lost their contracts to a competitor who undercuts their bid – has long been a problem for workers and their unions at Pearson Airport. Workers lose their jobs, seniority and pensions when the new employer takes over and if they want their job back, it’s
Toronto, ON – Le 7 juin, les Ontariens ont voté pour Doug Ford, le 12 juillet, la province de l’Ontario s’est dotée d’une nouvelle doctrine de gouvernement. « Le changement ne sera pas facile, la route devant nous ne sera pas facile, mais la voie est dégagée », a déclaré la lieutenante-gouverneure Elizabeth Dowdeswell durant son discours du Trône la semaine dernière qui inaugurait la nouvelle législature provinciale de l’Ontario. Durant son discours du
Toronto, ON – On June 7th, Ontarians voted for Doug Ford, on July 12th, Ontario got a new governing doctrine. “Change will not be easy, the road ahead will not be easy but the path is clear,” so sayeth Lieutenant Governor Elizabeth Dowdeswell in her Throne Speech last week to open Ontario’s new parliament. In the nine page throne speech, Premier Doug Ford’s Tory government said it cannot afford to
Vendredi le 13 juillet 2018 Pour diffusion immédiate Vancouver, C.-B. – Une arbitre de la Colombie-Britannique a ordonné à Finning Canada de verser une somme de plus de 130 000 $ plus intérêts à 10 membres de l’Association internationale des machinistes (AIM) pour les indemniser à la suite d’une mise à pied qui remonte à mars 2016. « Ces travailleurs avaient droit à des indemnités de cessation d’emploi accrues en vertu des conditions de
Friday July 13, 2018 For immediate release Vancouver, BC – A British Columbia arbitrator has ordered Finning Canada pay 10 IAM members in excess of $130,000.00 plus interest in severance following a layoff dating back to March 2016. “These workers were entitled to enhanced severance under the terms of the collective agreement agreed to by the company,” explained IAM District Lodge 250 Business Representative Paul Pelletreau. “When the
Mercredi 11 juillet 2018 Pour diffusion immédiate Washington, DC – « Cette commande nous met en bonne position pour sécuriser les emplois des travailleuses et travailleurs québécois de l’aérospatiale souligne le coordonnateur québécois du Syndicat des Machinistes David Chartrand. Même si la confirmation du changement de nom du programme nous a fait un pincement au cœur, au final l’important c’est que le carnet de commande de cet appareil nous permettent de
Wednesday July 11, 2018 For Immediate release Washington, DC – “This order puts us in a good position to secure the jobs of Québec aerospace workers,” said IAM Quebec coordinator David Chartrand. “Even though the confirmation of the change in the name of the program (The name of the C-Series -300 was changed to A220-300 on July 10th by Airbus which officially took majority stake in the C-series program at
Vancouver, C.-B. – L’agent d’affaires directeur du district 250 du Nord-Ouest de l’Association internationale des machinistes (AIM) Walter Gerlach a été nommé au sein du conseil d’administration de Centraide du Lower Mainland (LM) de la Colombie-Britannique. « Je suis honoré que l’on me demande de me joindre au conseil d’administration », déclare M. Gerlach. « Je suis heureux de faire partie de la nouvelle orientation de Centraide du Lower Mainland annoncée lors de la
Vancouver, BC – IAM Northwest District 250 Directing Business Representative Walter Gerlach has been appointed to the Board of Directors of the United Way of the Lower Mainland of British Columbia. “I’m honoured to be asked to join the board,” said Gerlach. “I’m excited to be part of the new direction of the United Way of the Lower Mainland announced at the recent annual general meeting. Serving the needs of
Mercredi le 11 juillet 2018 Pour diffusion immédiate Sault Ste. Marie, ON – Les membres de la section locale 2332 de l’Association internationale des machinistes (AIM) ont ratifié une nouvelle convention collective avec Highland Ford. L’entente pluriannuelle prévoit des augmentations de salaire de 2,5 p. 100 à chaque année. Parmi les autres faits saillants de l’entente, mentionnons notamment : Des augmentations de 2 p. 100 en cotisations de retraite pendant la durée de la convention collective;
