IAM Union

Changements annoncés au RPC et aux dispositions sur la retraite souple

Alors que le débat sur de futures bonifications des prestations versées par le Régime de pensions du Canada (RPC) se poursuit, un certain nombre de modifications plus mineures au RPC – déjà convenues par les gouvernements fédéral et provinciaux – prennent effet en 2011 et au cours des quelques prochaines années. Les changements les plus importants concernent les dispositions sur la retraite souple du RPC. Vous pouvez commencer à toucher

CPP and Flexible Retirement: Changes Coming

While the debate on future improvements to the Canada Pension Plan (CPP) benefits continues, a number of smaller CPP changes, already agreed to by the federal and provincial governments, will be coming into effect in 2011 and over the next few years. The most significant changes involve the flexible retirement provisions of the CPP.    You can start to draw CPP retirement benefits any time between the ages of 60 and

Les RPAC ne sont pas la solution à nos problèmes collectives

  Vous avez peut-être constaté l’apparition d’une nouvelle expression dans le vocabulaire des pensions tout juste avant les fêtes. Dans le cadre d’une réunion tenue à Alberta en décembre, les ministres fédéral et provinciaux des Finances ont décidé de ne pas aller de l’avant avec des bonifications au Régime de pensions du Canada, préférant plutôt mettre en place un nouveau régime d’épargne privé : le régime de pension agréé collectif

Everybody out of the pool! PRPPs are Not the Answer

  You might have noticed a pension item in the news just before the holidays.  At a December meeting in Alberta, federal and provincial finance ministers decided not to move on improvements to the Canada Pension Plan (CPP), but rather to proceed with some kind of private sector-based savings scheme – a Pooled Registered Pension Plan or PRPP. Federal finance minister Flaherty, who had been part of the broad consensus

Chiffres utiles - 2011

CHIFFRES UTILES POUR VOTRE GOUVERNE: 2011 A. PENSIONS: 1. PRESTATIONS DE SÉCURITÉ DE VIEILLESSE:   (Mensuelles Janvier 2011)  -ajustées tous les 3 mois          $524.23 2. RÉGIME DE PENSIONS DU CANADA/QUÉBEC (2011)   *Prestations mensuelles: Prestations maximum à l’âge    de 65 ans    $960.00   (Réduction annuelle de 6% à l’âge de retraite 60-64,           Augmentation annuelle de 6% à l’âge de retraite 65-70)   *Prestation maximum d’invalidité  $1,153.37   *Prestation maximum au survivant                                   RPC               RPQ   Au-dessous

Useful Numbers 2011

A. PENSIONS: 1. OLD AGE SECURITY BENEFIT          $524.23 (Monthly, January/2010 – adjusted quarterly)    2.  CANADA/QUEBEC PENSION PLAN (2010)       * Maximum Monthly Retirement Benefit at age 65       $960.00       (Reduction of 6% per year for retirement 60-64,       Increase of 6% per year for retirement 65-70)         * Maximum Monthly Disability Benefit $1,153.37       * Maximum Monthly Survivor Benefit                                          CPP          QPP       Under 65           $529.09   $470.98 –

Les gardiens de sécurité de Rolls Royce ratifient leur entente!

Lachine, QC – Les gardiens de sécurité à l’emploi de Rolls Royce Canada ont ratifié une nouvelle convention collective. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % les première et deuxième années et de 3 % la troisième année. Aussi, les membres verront leurs contributions au régime de retraite bonifiées de 0,5 % les première et troisième années de l’entente. De plus, le nombre

Les Machinistes ratifient une entente avec Field Aviation!

Toronto, ON – Les membres de la section locale 2413 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Field Aviation Incorporated. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de 2 % et bonifie de 1 % la cotisation au REER pour chacune des deux premières années. L’entente sera rouverte la troisième année pour renégocier les augmentations de salaire et de cotisation au REER. Voici d’autres points saillants

Rolls Royce Security Guards Ratify!

Lachine, QC – Security Guards employed by Rolls Royce Canada have ratified a new collective agreement. The three-year agreement provides for wage increases of 2.5 per cent in each of the first two years and 3 per cent in the third year. The members will also increase their pension plan contributions by .5 per cent in the first and third years of the agreement. The agreement will also see an

Machinists Ratify with Field Aviation!

Toronto, ON – Members of IAMAW Local Lodge 2413 have ratified a new collective agreement with Field Aviation Incorporated. The three-year agreement provides wage increases of 2 per cent plus a 1 per cent RRSP increase in each of the first and second years respectively. The agreement will be re-opened to discuss wage and RRSP increases only for the third year. Other agreement highlights include : • A $1,050.00 signing bonus