Thursday October 30, 2008 For Immediate Release Toronto, ON – Members of IAMAW Local Lodge 235 have ratified a new collective agreement with the Toronto Transit Commission. The three-year agreement provides wage increases of 3 per cent in each year. Other agreement highlights include : * Improved medical and dental benefits * Skilled trades premium increased from $ .10/hour to $ .35/hour The 45 members perform maintenance servicing on TTC streetcars
Monday October 27, 2008 For Immediate Release Montréal, QC – Members of IAMAW Local Lodge 2727 weighed their options and decided to ratify a new collective agreement with Metler Toledo by an 85 per cent margin. The new four-year agreement provides wage increases of 2.25 per cent retroactive to January 1, 2008, 2.25 per cent in the second year, and 2 per cent in third and fourth year respectively. “This
Le lundi 27 octobre 2008 À publier immédiatement Montréal, QC – Les membres de la section locale 2727 de l’AIMTA ont évalué leurs options et décidé de ratifier une nouvelle convention collective les liant à Metler Toledo, par une marge de 85 %. La nouvelle entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de l’ordre de 2,25 % rétroactivement au 1er janvier 2008, de 2,25 % la
Thursday October 16, 2008 For Immediate Release Lachine, QC – Members of IAMAW Local Lodge 1660 have ratified a new five-year collective agreement with Robco Incorporated. The new agreement which is retroactive to February 1, 2008 provides wage increases of 3 per cent in each year. Other agreement highlights include : Grievance procedure improvements Meal allocation increases from $10.30/hour to $14.50/hour over the life of the agreement Team premium improved by
Le jeudi 16 octobre 2008 À publier immédiatement Lachine, QC – Les membres de la section locale 1660 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans avec Robco Incorporated. La nouvelle entente, rétroactive au 1er février 2008, prévoit des augmentations de salaire de 3 % par année. Voici d’autres points saillants de l’entente : Amélioration de la procédure de règlement de griefs Augmentations de l’allocation
Thursday October 2, 2008 For Immediate Release Montréal, QC – Twenty employees of Gestion-Air have turned to the International Association of Machinists and Aerospace Workers for workplace representation. “These employees realized after a period of time that their demands to their employer through their employee committee had no real results,” explained IAMAW District 140 Organizer Robert Savoie. “We had been talking with them for more than a year and they
Le jeudi 2 octobre 2008 À publier immédiatement Montréal, QC – Vingt employés de Gestion-Air ont opté pour la représentation de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale dans leur milieu de travail. « Ces employés ont réalisé après un certain temps que leur employeur faisait fi de leurs demandes, explique Robert Savoie, recruteur pour le district 140 de l’AIMTA. Nous étions en pourparlers avec eux
À PUBLIER IMMÉDIATEMENT LE 29 SEPTEMBRE 2008 FLIN FLON, MB – Des syndicats représentant les travailleurs du complexe d’exploitation minière et de fusion Hudson Bay Minerals de Flin Flon se réunissent lundi en préparation des dernières audiences dans l’enquête sur le décès de Steve Ewing en 2000, qui reprendront le mardi 30 septembre au palais de justice de Flin Flon. Les Métallos, l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et
FOR IMMEDIATE RELEASE 29 SEPTEMBER 2008 FLIN FLON, MB – Unions representing workers at the Hudson Bay Minerals mining and smelting complex in Flin Flon are meeting Monday in anticipation of the resumption and final hearings of the Inquiry into the 2000 death of Steve Ewing on Tuesday Sept. 30 at the Flin Flon courthouse. The United Steelworkers (USW), International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), and the International
Le mardi 23 septembre 2008 À publier immédiatement Toronto, ON – Les employés de Blok-Lok Metal Fabrication deviennent les plus récentes membres de la section locale 235 de l’AIMTA. « Ce fut une courte campagne de recrutement de deux semaines au cours de laquelle les travailleurs ont très clairement laissé savoir qu’ils voulaient être mieux traités et payés, explique Scott Jackson, recruteur pour le district 78 de l’AIMTA. L’entreprise a
