IAM Union

Les membres de la section locale 1295 chez Peel Cheshire Home ratifient un nouveau contrat
Nouvelles de l'IAM

Brampton, ON – Les membres de Peel Cheshire Home à Brampton ont ratifié une nouvelle convention collective. Ce contrat d’un an évitera l’arbitrage et empêchera de nouveaux retards dans l’amélioration des salaires des travailleurs et travailleuses de la santé qui fournissent des soins essentiels aux membres vulnérables de la communauté. Le contrat s’accompagne d’un paiement rétroactif de 4%, d’une augmentation de 3% des salaires à l’avenir et d’une cotisation de

LL1295 members at Peel Cheshire Home ratify new contract
Machinists' News

Brampton, ON – Members at Peel Cheshire Home in Brampton have ratified a new agreement. This one-year deal will avoid arbitration and prevent further delays in wage improvements for healthcare workers who provide essential care to vulnerable members of the community. The agreement comes with a retroactive payment of 4%, a 3% increase in wages going forward, and a 1.5% pension contribution. The group is optimistic that with new management,

Déclaration de l'AIM sur le Mois de l'histoire autochtone au Canada
Nouvelles de l'IAM

Pendant le Mois de l’histoire autochtone, nous reconnaissons et honorons les contributions inestimables, la résilience et les histoires diverses des peuples autochtones du Canada. Nous célébrons le Mois de l’histoire autochtone depuis juin 2009. Ce mois-ci offre à tous les Canadiens une occasion importante d’approfondir leur compréhension et leur appréciation de l’histoire, du riche patrimoine culturel, des expériences, de la résilience et des contributions des Premières Nations, des Inuits et

IAM Statement on Indigenous History Month in Canada
Indigenous People

During Indigenous History Month, we recognise and honour the invaluable contributions, resilience, and diverse histories of Indigenous peoples in Canada. We have celebrated Indigenous History Month since June 2009. This month provides an important opportunity for all Canadians to deepen their understanding and appreciation of the history, rich cultural heritage, experiences, resilience and contributions of First Nations, Inuit and Métis on Turtle Island. In the month of June, two dates

Mois de la fierté – déclaration de l’AIM
Droits de la personne

Nous sommes fiers de nous joindre à la célébration mondiale du Mois de la fierté, un moment où nous nous réunissons pour honorer la diversité, la résilience et les réalisations de la communauté 2SLGBTQ+. En tant que syndicat engagé envers l’égalité, l’inclusion et la justice sociale, l’AIM reconnaît l’importance de soutenir et de défendre les droits et le bien-être de nos membres et alliés 2SLGBTQ+. Le Mois de la fierté

IAM Pride Month Statement
Human Rights

We are proud to join the global celebration of Pride Month, a time when we come together to honour the diversity, resilience, and achievements of the 2SLGBTQ+ community. As a union committed to equality, inclusivity, and social justice, the IAM recognises the importance of supporting and advocating for the rights and well-being of our 2SLGBTQ+ members and allies. Pride Month is a significant reminder of the progress we have made

Journée internationale de reconnaissance du personnel de cabine 
Nouvelles de l'IAM

Le 31 mai est la « Journée mondiale de la reconnaissance du personnel de cabine » une célébration pour tous les agents de bord et le personnel de cabine (aussi appelée « Journée internationale des agentes et agents de bord »).  La Journée internationale du personnel de cabine est célébrée dans le monde entier depuis au moins 2015. Il a d’abord été lancé par un syndicat canadien d’agents de bord pour souligner le rôle du

World Cabin Crew Appreciation Day
Machinists' News

31 May is ‘World Cabin Crew Appreciation Day,’ a celebration for all flight attendants and cabin crew (also known as ‘International Flight Attendants Day’). International Cabin Crew Day has been celebrated around the world since at least 2015. It was first started by a Canadian flight attendant union to highlight the role of cabin crew and see them recognized for their hard work and dedication to their profession. Cabin crew

La position de l'AIM sur l'intelligence artificielle confirmée par le commissaire à la protection de la vie privée et la commission des droits de la personne de l'Ontario
Déclarations de l'AIM

L’AIM a toujours plaidé en faveur d’une réglementation de l’IA qui comprenne une large consultation des travailleurs et du grand public. Le rapport de l’AIM intitulé « Tracer le Changement » Voix des travailleurs dans un monde automatisé, porte sur la technologie de l’IA et son impact sur les emplois au Canada. Le rapport présente des conclusions et des recommandations issues de groupes de discussion réunissant des membres de syndicats qui ont fait part de leurs inquiétudes et de leurs réalités quotidiennes face à l’automatisation.

IAM Position on Artificial Intelligence confirmed by Ontario Privacy Commissioner and Ontario Human Rights Commission
IAM Positions

The IAM has consistently advocated for regulation of AI, which includes broad consultation with workers and the general public. The IAM’s report, “Charting Change: Workers’ Voices in an Automated World,” focuses on AI technology and its impact on Canadian jobs. The report offers conclusions and recommendations from focus groups with union members who voiced their worries and daily realities with automation.