Edmonton, AB – Les membres de la section locale 1722 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Diamond International Trucks Ltd.
La nouvelle entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 4,75 % la première année, de 4,5 % la deuxième année, de 4,25 % la troisième année et de 4,5 % la quatrième année. Voici d’autres points saillants de l’entente :
· Bonification des droits à congé annuel
· Ajout d’une sixième semaine de congé annuel après 25 ans de service
· Bonification des soins dentaires couverts
· Augmentation des prestations d’invalidité de courte durée et de longue durée
· Régime de soins de la vue couvrant la chirurgie des yeux au laser jusqu’à 1000 $ par employé
· Bonification des classifications donnant droit à des primes
· Amélioration de plusieurs clauses contractuelles, notamment en matière de protection en cas de refus de franchir une ligne de piquetage pendant une grève légale, d’augmentation des allocations aux délégués, de délais de réponse aux griefs et de congés autorisés pour activités syndicales.
Les 60 membres travaillent comme commis, préposés aux pièces, préposés à l’entrepôt et techniciens d’entretien lourd.
Diamond International Trucks vend, loue et entretient des camions neufs et d’occasion de marque International, depuis de petits camions de service et de livraison jusqu’à des camions de classe 8 et pour service hors route. L’entreprise est très présente dans l’industrie du camionnage de l’Alberta et l’Ouest canadien.
Renseignements :
Dan Uchacz, agent d’affaires pour le district 14 de l’AIM
780 414-1499 ou 780 486-0674
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIM
416 386-1789, poste 6331 ou 416 735-9765