Le 25 mars, les membres de CPC Pumps ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective de trois ans, marquant une avancée significative pour l’amélioration des conditions de travail et la sécurité à long terme des membres.
La nouvelle entente ratifiée apporte des gains importants, notamment un meilleur jumelage des régimes de retraite, renforçant la stabilité financière et la planification future des membres. Une nouvelle grille salariale a également été mise en place, offrant une structure claire pour les augmentations progressives, en plus d’augmentations générales d’au moins 3 % pendant toute la durée de l’entente.
En plus de ces améliorations économiques, plusieurs améliorations linguistiques importantes ont été négociées, notamment :
- Les heures payées comptant désormais pour le calcul des heures supplémentaires
- De nouvelles restrictions sur l’utilisation des travailleurs et travailleuses temporaires
- La possibilité de reporter une semaine de vacances
Dans l’ensemble, ces changements reflètent les priorités et les voix des membres de CPC Pumps, tout en renforçant la protection et l’équité au travail.
Cette entente résulte du dévouement et de l’engagement soutenu du comité de négociation et des représentants syndicaux. Sur la photo, on voit les membres du comité de négociation aux côtés des délégués syndicaux Anthony Page et Joey Cortez, dont l’engagement a joué un rôle clé dans l’obtention de ce résultat.
