Vancouver, BC – The longest serving Executive Officer of the BC Federation of Labour, Angela Schira, did not seek re-election in last weeks BC Fed Convention. A longtime member of the Executive board since 1982, Schira earned a reputation as an outspoken advocate for union members working in resource communities, cities and towns across British Columbia. Schira has been on leave from her duties since suffering serious injuries in an
For Immediate Release Gander, NL – Members of IAMAW Local Lodge 544 has ratified a new collective agreement with Hickman Motors by a margin of 87.5 per cent. The three-year agreement provides wage increases of 6 per cent in the first year, 6 per cent in the second year and 5 per cent in the third year. The agreement also provides for an increase in the employees shop clothing allowance.
À publier immédiatement Gander, TN – Les membres de la section locale 544 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Hickman Motors par une marge de 87,5 %. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 6 % les première et deuxième années et de 5 % la troisième année. De plus, elle bonifie le montant de l’allocation vestimentaire des travailleurs. Les 16 membres
Le 6 décembre est la Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes. En ce jour, nous nous souvenons et nous pleurons les 14 jeunes femmes assassinées à l’École polytechnique de Montréal, simplement parce qu’elles étaient des femmes. Nous nous rappelons ces 14 vies perdues et toutes les autres dont nous devons nous souvenir : Chaque minute de chaque jour, une femme ou un enfant
December 6 is the National Day of Remembrance and Action on Violence against Women. On this day we remember and mourn the loss of 14 women, murdered at Montréal’s École Polytechnique, murdered because they were women. We remember the 14 lives lost. And there are other numbers to remember: Every minute of every day, a woman or child is being sexually assaulted in Canada Homicide is the Number 1 killer
For Immediate Release Toronto, ON – The International Association of Machinists and Aerospace Workers have asked all four federal political leaders to commit to a Canadian Air Transport Policy. “The leading principle for Canada in any international air transport negotiations must be the maintenance of a strong Canadian-owned and based air transport industry,” said IAMAW Canadian General Vice President Dave Ritchie in a letter to each federal party leader. “A
À publier immédiatement Toronto, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale demande aux quatre partis politiques fédéraux de s’engager envers une politique en matière du transport aérien au Canada. « Dans toute négociation internationale sur le transport aérien, le Canada doit se laisser guider d’abord et avant tout par le principe du maintien d’une solide industrie du transport aérien, située au Canada et propriété
For Immediate Release Calgary, AB – Ramp and Grooming workers employed by Airport Terminal Services at the Calgary International Airport are the newest members of the IAMAW. “This is a great day for workers at ATS,” declared IAMAW District 140 General Chairperson Mike Ambler. “The inside committee as well as IAMAW Local Lodge 2734 President Cisco Cain and his membership worked hard to make this organizing drive a success. These
À publier immédiatement Calgary, AB – Les préposés aux services d’escale et à l’entretien cabine à l’emploi d’Airport Terminal Services, à l’Aéroport international de Calgary, deviennent les plus récents membres de l’AIMTA. « C’est une excellente journée pour les travailleurs d’ATS, déclare Mike Ambler, président général du district 140 de l’AIMTA. Le comité interne ainsi que le président de la section locale 2734 de l’AIMTA, Cisco Cain, et ses membres
À publier immédiatement Corner Brook, TN – C’est par une marge de 91 % que les membres de la section locale 544 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec City Motors. L’entente, d’une durée de trois ans, concède une augmentation de salaire de 4,5 % la première année aux techniciens admissibles qui atteignent le 2e niveau de certification de Chrysler ainsi qu’une majoration salariale de 0,50 $ l’heure
