Les hausses salariales renforcent le contrat LL103 Domclean

Le weekend dernier, les employés de la section locale 103 de Domclean ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans. Pendant la durée du contrat, les membres de l’AIM bénéficieront des protections actuelles d’une convention collective ainsi que d’importantes augmentations de salaire totalisant plus de 18 %. « Un remerciement spécial à la déléguée syndicale et à Catherine Smith, membre du comité, pour tout son travail acharné, ainsi qu’à la consœur

Wage increases improve LL103 Domclean contract

This past weekend LL 103 members employed by Domclean ratified a new 3-year agreement. Over the life of the contract IAM members will benefit from current protections of a collective agreement as well as significant wage increases totalling an upwards of 18% “A special Thank You to union steward and committee person Catherine Smith for all her hard work, as well as DL 78 Sister Vivianne Simon for her leadership

Prestations de pension non rémunérées ???

Avez-vous des prestations de pension non rémunérées ? Avez-vous déjà travaillé pour un employeur représenté par l’AIM ? Vous pourriez avoir droit à une prestation de régime de retraite ? Le régime de retraite patronal-syndical de l’AIM et le régime de retraite multi-employeurs de l’AIM ont des fonds mis de côté pour les paiements impayés aux membres du régime de retraite. Si vous pensez avoir droit à un paiement, veuillez nous

Outstanding Pension Benefit???

Do you have an outstanding pension benefit? Did you ever work at an employer represented by the IAM? You may be entitled to a pension plan benefit. The IAM Labour-Management Pension Plan and the IAM Multi-Employer Pension Plan have money set aside for outstanding payment to pension plan members. If you think you may be entitled to a payment, please email us at iammember@iampension.ca

Journée nationale de la vérité et de la réconciliation - Victoire en arbitrage pour le district 250 de l'AIM

Paul Pelletreau, agent d’affaires du district 250 de l’AIM, a récemment remporté une importante sentence arbitrale concernant l’enchâssement de la Journée nationale pour la vérité et la réconciliation dans les conventions collectives de la Colombie-Britannique. Les membres ont maintenant le droit de participer au soutien des communautés autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) en Colombie-Britannique. Les victoires pour les membres de l’AIM ont vraiment commencé l’année dernière lorsque nous avons

National Day for Truth and Reconciliation - Arbitration win for IAM District 250

Paul Pelletreau, Business Representative with IAM District 250 recently won an important arbitration award concerning enshrining National Day for Truth and Reconciliation (NDTR) in British Columbia collective agreements. Members now have the right to participate in supporting the Indigenous communities (First Nations, Inuit and Metis) in British Columbia. The wins for IAM members really began last year when we contested Olympic Motors’ position on NDTR”, said Pelletreau. “That decision was

L'histoire jamais racontée sur l’inflation : les profits des entreprises en sont les vrais responsables

Par Ivana Saula Directrice de la recherche, Canada Ces derniers mois, l’inflation s’est généralisée, entraînant des prix plus élevés, une augmentation du coût de la vie et une baisse des salaires réels pour les travailleurs.  Les médias traditionnels ont attribué l’inflation élevée aux dépenses du gouvernement pendant la pandémie et à la hausse des salaires. Pourtant, les salaires n’ont augmenté que légèrement (3,3 %), par rapport à l’indice des prix à

The Untold Story of Inflation: Corporate Profits Are the Real Culprit

By Ivana Saula Canadian Director of Research Over the last few months, inflation has been running rampant causing a rise in prices, the cost of living, and cutting into real wages of workers. Mainstream media has blamed high inflation on government spending during the pandemic, and increasing wages as culprits. Yet, wages have increased only slightly (3.3%), when compared to the consumer price index (8.1% June 2022), meaning workers are

Gains et améliorations signent un nouveau contrat avec la SL 901 de l’AIM chez SKF

9 août 2022 Scarborough (Ontario) – Les membres de la section locale 901 de l’AIM chez SKF Canada ratifient un contrat de trois ans. Le contrat comprenait des augmentations de salaire de 12 % pour chaque année du contrat de trois ans, ainsi qu’une augmentation considérable du plan de retraite et de transition. Les augmentations de la banque de temps personnelle, des soins dentaires, des examens de la vue et de la