October 2011

Canadian Bank Note conclut une nouvelle entente avec les Machinistes!

Ottawa, ON – Les employés de Canadian Bank Note responsables de l’entretien technique et du fonctionnement du matériel d’impression haut de gamme utilisé dans la production de billets de banque et de papiers de sûreté pour le Canada ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de quatre ans. « Puisque nous obtenons un rajustement salarial à la ratification de l’entente, nos membres sont très heureux de l’aboutissement de cette

Canadian Bank Note Signs New Deal with Machinists!

Ottawa, ON – The people at Canadian Bank Note responsible for technical maintenance and performance of the high end printing equipment critical to the production of Canadian paper currency and security papers have a new four-year collective agreement. “With the wage adjustment won upon ratification of this agreement, this is a great deal for our members and they’re very pleased with it,” said a gratified Bill Shipman, IAMAW Grand Lodge

Machinists Organize More Members in Ottawa!

Ottawa, ON – Employees at the Villa Orléans Retirement Home in the nation’s capital have become the newest members of the International Association of Machinists and Aerospace Workers. The 60 workers at the retirement home consist of personal support workers, kitchen and house keeping staff. They will become members of IAMAW Local Lodge 1295. The IAMAW also represents workers at retirement homes in North Bay, Stratford and Toronto. IAMAW, among

Les Machinistes recrutent de nouveaux membres à Ottawa!

Ottawa, ON – Les employés de la Maison de retraite Villa Orléans, dans la région de la capitale nationale, deviennent les plus récents nouveaux membres de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale. Ces 60 travailleurs à l’emploi de la maison de retraite s’occupent des services de soutien à la personne, de la cuisine et de l’entretien ménager. Ils deviendront membres de la section locale 1295

Régime de pensions du Canada : La bataille n’est pas terminée…

Une majorité de Canadiens dépendent des pensions gouvernementales – la Sécurité de la vieillesse, le Régime de pensions du Canada, le Régime de rentes du Québec et le Supplément de revenu garanti – pour satisfaire à leurs besoins fondamentaux à la retraite. Malheureusement, à l’heure actuelle, les prestations gouvernementales peinent à maintenir la plupart des Canadiens plus âgés au-dessus du seuil de la pauvreté. Un grand nombre de personnes âgées

Canada Pension Plan – The Fight Isn’t Over

Most Canadians depend on public pensions – Old Age Security, the Canada/Quebec Pension Plan and Guaranteed Income Supplement – to provide for their basic needs in retirement.  Unfortunately, public pensions currently barely bring most older Canadians up to the poverty level.  A large proportion (over a third) of seniors have no significant additional retirement income, from workplace pensions or RRSPs and other savings. As employers cut back on workplace pension

La grande bouchée : frais perçus par les REER et les fonds communs de placement

Nombre de Canadiens investissent leur épargne-retraite et leurs autres économies dans des fonds communs de placement, souvent sur recommandation de leur « conseiller financier/vendeur de fonds mutuels ». Fait notable, bon nombre de ces Canadiens n’ont aucune idée du montant qu’ils paient en frais ou de combien des frais annuels apparemment minimes peuvent nuire au rendement de leur épargne. En effet, les frais perçus par les fonds communs de placement

The Big Bite – RRSP/Mutual Fund Fees

Many Canadians invest their retirement and other savings in mutual funds, frequently on the advice of “financial advisors”/mutual fund salespersons.   Remarkably, a lot of these Canadians don’t know how much they are paying in fees, and even more important, how big a bite even seemingly small annual fees can take out of their savings.  Canadian mutual funds charge the highest fees of any advanced country. Over the 30 or more