By R. Thomas Buffenbarger Ever since he took office, President Barack Obama has repeatedly attacked corporate jets as a symbol of all that is wrong with American business, with the U.S. tax code and with government finances. In one White House news conference dedicated to extending the debt ceiling, he mentioned corporate jets no fewer than six times. Now, ending faster depreciation for corporate jets is one of the three
Vancouver, CB – De nouvelles classifications et d’importantes améliorations au libellé contractuel, voilà ce qui caractérise une nouvelle convention collective intervenue entre les membres de la section locale 1857 de l’AIMTA et Burrard Acura. « Dorénavant, si l’employeur souhaite inscrire un avertissement, une réprimande ou une mesure disciplinaire au dossier d’un employé, il devra en faire part à l’employé par écrit dans les sept jours suivant l’incident donnant lieu à
Vancouver, BC – New classifications and significant improvement to contract language highlight a new collective agreement between the members of IAMAW Local Lodge 1857 and Burrard Acura. “Any warning, reprimand or discipline the company wishes to place on an Employee’s file must now be provided to the employee in writing within seven days of the occurrence which it documented,” explained IAMAW District Lodge 250 Business Representative Andrew Tricker. “The other
Sparwood, BC – Members of IAMAW Local Lodge 1857 make significant financial gains in their new collective agreement with Kal Tire. “These members have a very unique skill set that demands above average compensation and this agreement reflects that,” explained IAMAW District Lodge 250 Business Representative Andrew Tricker. Vulcanizers and Journeymen, also referred to as Tire Repair Technicians, received a $1 per hour increase to their base pay rate in
Sparwood, CB – Les membres de la section locale 1857 de l’AIMTA ont réalisé des gains financiers considérables dans leur nouvelle convention collective avec Kal Tire. « Ces membres ont des compétences uniques qui commandent une rémunération supérieure à la moyenne, et cette convention collective en tient compte », explique Andrew Tricker, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIMTA. Les vulcanisateurs et les compagnons, ou techniciens de réparation de
Surrey, BC – Murray – Latta Machine Company has a new collective agreement with members of IAMAW Local Lodge 692. “After two rejected offers and a strike mandate we finally got it done,” explained IAMAW District Lodge 250 Business Representative Paul Pelletreau. The ratification margin was 96 per cent. The three-year agreement provides wage increases of 3 per cent in the first year, 2 per cent in the second year
Surrey, CB – Murray-Latta Machine Company a conclu une nouvelle convention collective avec les membres de la section locale 692 de l’AIMTA. « Au terme de deux offres rejetées et d’un mandat de grève, nous avons enfin réussi », explique Paul Pelletreau, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIMTA. La nouvelle entente a été ratifiée par une marge de 96 %. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des
Nanaimo, BC – Technicians at Canadian Tire, represented by the IAMAW, inched closure to parity with their dealership counterparts following ratification of a new collective agreement. “Our Technicians are on a flat rate pay system and work has been slow this year with many weeks bumping along on the 28 hours per week guarantee,” explained IAMAW District Lodge 250 Business Representative Alastair Haythornthwaite. “The Techs have a strong desire to
Nanaimo, CB – Les techniciens à l’emploi de Canadian Tire, représentés par l’AIMTA, se sont rapprochés de la parité avec les techniciens travaillant dans des concessions automobiles suivant la ratification d’une nouvelle convention collective. « Nos techniciens sont payés selon une échelle à taux fixe et les affaires vont moins bien cette année. Plusieurs semaines, les techniciens travaillent à peine près des 28 heures garanties par semaine, explique Alastair Haythornthwaite,
Sherbrooke, QC – Members of IAMAW Local Lodge 992 have ratified a new collective agreement with Dettson Incorporated. “We began negotiations on June 7th and came to a tentative agreement by September 15th,” explained IAMAW Grand Lodge Representative Mario Clermont. The membership ratified the agreement by a margin of 82 per cent. “This is a new employer and the creation of a joint labour relations committee to look over the
