Vancouver, C.-B. – Les membres de la section locale 764 de l’AIMTA à l’emploi de MTU Maintenance Canada Ltd. ont ratifié une nouvelle convention collective. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % la première année (rétroactivement au 2 novembre 2011), de 2,75 % la deuxième année et de 2,75 % la troisième année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Rajustement des
Vancouver, B.C. – Members of IAMAW Local Lodge 764 employed by MTU Maintenance Canada Limited has ratified a new collective agreement. The three-year agreement provides wage increases of 3 per cent in the first year retroactive to November 2, 2011, 2.75 per cent in the second year and 2.75 per cent in the third year. Other agreement highlights include : • Base Rate Adjustments effective the first day of the next
Vancouver, C.-B. – Les préposés au service à la clientèle d’United Airlines à Vancouver et à Calgary respectivement ont ratifié de nouvelles conventions collectives d’une durée de deux ans. Par la même occasion, les préposés au service à la clientèle à Calgary, anciennement au service de Continental Airlines, ont ratifié une nouvelle convention collective de deux ans qui leur assure la parité salariale avec leurs homologues à l’emploi d’United Airlines.
Vancouver, B.C. – United Airlines Customer Service Agents in Vancouver and Calgary respectively, have ratified new two-year collective agreements. At the same time, former Continental Airlines Customer Service Agents in Calgary ratified a new two-year collective agreement that provides wage parity with their United Airlines counterparts. United and Continental Airlines merged in 2011. The 75 members of IAMAW Local Lodge 764 in Vancouver and the 35 members of IAMAW Local
Ottawa, ON – Par une marge de 95 %, les membres de la section locale 2413 de l’AIMTA employés par Swissport Canada Handling, Inc. ont ratifié une nouvelle convention collective. « Il s’agit de la deuxième entente que nous concluons avec cet employeur, et les membres sont très satisfaits des gains réalisés à plusieurs égards, explique Mike Corrado, président général pour le district 140 de l’AIMTA. C’est une entente avantageuse
Ottawa, ON – Members of IAMAW Local Lodge 2413 employed by Swissport Canada Handling Incorporated have ratified a new collective agreement by a margin of 95 per cent. “This is our second agreement with this employer and the members are very satisfied with improvements in a number of areas,” explained IAMAW District 140 General Chairperson Mike Corrado. “This is a good deal which will enable the employer to remain competitive
London, ON – It took only two days to negotiate a new agreement but the Machinists members at the Days Inn are happy with the result because they ratified the new deal by a 100 per cent margin. “It took the entire first day to wrap up the monetary issues and the second day produced language improvements and that was it,” explained IAMAW District Lodge 78 Business Representative Ralph Martin.
London, ON – Il n’aura fallu que deux jours pour négocier une nouvelle entente, mais les membres des Machinistes à l’emploi du Days Inn sont unanimement satisfaits du résultat. En effet, la totalité des membres ont voté en faveur de la ratification de l’entente. « La première journée a été consacrée aux enjeux pécuniaires, tandis que la deuxième journée a permis d’apporter des améliorations au libellé, explique Ralph Martin, agent
Le 11 avril marque la Journée internationale du rose. C’est une journée au cours de laquelle des collectivités des quatre coins du pays et de partout sur la planète ont l’occasion de s’unir pour célébrer la diversité et sensibiliser les gens en vue d’enrayer l’homophobie, la transphobie et toutes les autres formes d’intimidation. La Journée internationale du rose a vu le jour en Nouvelle-Écosse après que deux élèves hétérosexuels du
April 11th marks the International Day of Pink. It is a day where communities across the country, and across the world, can unite in celebrating diversity and raising awareness to stop homophobic, transphobic & all forms of bullying. The International Day of Pink was started in Nova Scotia when 2 straight high school students saw a gay student wearing a pink shirt being bullied. The 2 students intervened, but wanted
