2012

Black Labour History in Canada and the IAMAW
Machinists' News

Women and African-Canadians entered the workforce in the highest numbers ever in 1940, during the Second Word War. Black employment grew by 150 percent by the end of the war. Unions, however, were not so committed to the rights of non-white workers. Thirty-one American Federation of Labour (AFL) affiliates barred black members, as did the railroad brotherhoods. Many unions, including Congress of Industrial Organizations (CIO), had segregated locals. The International

Les Machinistes ratifient une nouvelle entente avec Cedarcroft!
Communiqués

Stratford, ON – Les membres de la section locale 103 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Cedarcroft Retirement Home Limited. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 4 % la première année et de 2 % les deuxième et troisième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Ajout d’un jour de congé de maladie pour les travailleurs à temps

Machinists Ratify New Agreement with Cedarcroft!
News Releases

Stratford, ON – Members of IAMAW Local Lodge 103 have ratified a new collective agreement with Cedarcroft Retirement Home Limited. The three-year agreement provides wage increases of 4 per cent in the first year, and 2 per cent in the second and third years respectively. Other agreement highlights include : • Additional sick day for part-time workers • Vision care benefits added • Improved overtime language • Improved seniority language •

Des invalidités épisodiques
Campagnes

HAUT Nous sommes heureux d’annoncer le lancement officiel de RIÉE Canada (www.edencanada.ca/fr/Accueil) — un site Internet conçu par et pour les personnes qui vivent avec des invalidités épisodiques. Voici les améliorations que nous avons apportées au site du RIÉE pour en faciliter l’utilisation et pour répondre aux souhaits exprimés par ses utilisateurs : Une section « Enjeux » remaniée, qui fournit une vue d’ensemble des thèmes suivants : Divulgation au

Episodic Disabilities
Campaigns

We’re happy to announce the official launch of EDEN www.edencanada.ca  — a website designed by and for people living with episodic disabilities. The EDEN website is a website where people in living with episodic disabilities, including HIV, can connect with each other to find and generate answers to tough employment questions. Here’s how we’ve improved EDEN to make it easier to use and give users more of what they asked

Transport aérien en 2012 : l’année du Dragon d’eau
Nouvelles de l'IAM

Selon les prévisions Feng Shui pour 2012, (http://www.fengshuimall.com/feng-shui-forecast-2012), à partir d’une lecture des étoiles et des liens entre les éléments dans le diagramme Paht Chee, 2012 sera une année transformationnelle qui changera nos vies. On y apprend également que 2012 nous réserve plus de bonnes surprises que 2011. C’est une année propice à l’amélioration de soi, à la prise de risques calculés en matière de placements et à l’accumulation de

Air Transport 2012 – Year of the Water Dragon
Machinists' News

According to the Feng Shui 2012 forecast, (http://www.fengshuimall.com/feng-shui-forecast-2012), they say that from “reading the stars and element relationships in the Paht Chee chart, 2012 is going to be a transformational life-changing year!” They also say that, “there are more goodies in store for you in the year 2012 than 2011”. It’s a good year to improve oneself, take calculated investment risks and to build wealth. Whether it turns out extremely

Machinists Sign Five-year Agreement with Weir Canada!
News Releases

Mississauga, ON – Members of IAMAW Local Lodge 1922 have signed a new collective agreement with Weir Canada. The five-year agreement provides wage increases of 3.5 per cent in the first year retroactive to January 1, 2012, 3.5 per cent in the second year, and 3 per cent in the third, fourth and fifth year respectively. Other agreement highlights include : • Improved contract language • Two additional paid sick days

Les Machinistes concluent une entente de cinq ans avec Weir Canada!
Communiqués

Mississauga, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Weir Canada. L’entente d’une durée de cinq ans prévoit des augmentations de salaire de 3,5 % la première année (rétroactivement au 1er janvier 2012), de 3,5 % la deuxième année et de 3 % les troisième, quatrième et cinquième années. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Amélioration des clauses

Les Machinistes concluent une nouvelle entente avec Towne Ford!
Communiqués

Miramichi, NB – Les membres de la section locale 2418 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Towne Ford Limited. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % la première année et de 2 % les deuxième et troisième années respectivement. « Nous avons aussi réorganisé le tableau de classifications des mécaniciens et une majorité des mécaniciens toucheront une bonification de classification