Près de 35 ans se sont écoulés depuis que le premier drapeau arc-en-ciel ou de la fierté a été utilisé à titre de symbole de la fierté, de la libération et de la diversité des lesbiennes, des gais, des bisexuels, des trans, et des bi-spirituels (LGBT). Le drapeau a été créé pour commémorer Harvey Milk, un militant LGBT de San Francisco, États-Unis qui a été assassiné. Il est apparu
It has been nearly 35 years since the first ever Rainbow, or Pride, Flag was raised as a symbol of Lesbian, Gay, Bisexual, Trans, Two-spirited and Queer (LGBTQ) pride, liberation and diversity. The flag was created to commemorate Harvey Milk, an LGBTQ activist from San Francisco, USA who was assassinated. It first debuted in the San Francisco Gay and Lesbian Freedom Day Parade and has since been adopted as
Cornwall, ON – Members of IAM Local Lodge 412 have ratified a new collective agreement with Ray Bolger Steel Fabrication Limited. The four-year agreement provides wage increases of 3 per cent in the first year bringing the average wage to $27.81/hour, 2 per cent in the second year and 3 per cent in the third and fourth years respectively. Other agreement highlights include : • Implementation of new 4 day –
Cornwall, ON – Les membres de la section locale 412 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Ray Bolger Steel Fabrication Limited. L’entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % la première année (le salaire horaire moyen atteint donc 27,81 $), de 2 % la deuxième année et de 3 % les troisième et quatrième années respectivement. Voici d’autres points saillants de
Vancouver, B.C. – The newest members of IAM Local Lodge 16 have ratified their first collective agreement with Vancouver Airport Terminal Services (ATS). The two-year agreement provides a wage increase of 2 per cent in each year. Other agreement highlights include : • A signing bonus of between $200 to $750 depending upon years of service • A shift bidding procedure based on seniority • Improved overtime call-out procedures The 100
Vancouver, C.-B. – Les plus récents membres à adhérer à la section locale 16 de l’AIM ont ratifié leur première convention collective avec Vancouver ATS (Airport Terminal Services). La nouvelle entente de deux ans prévoit des augmentations de salaire de 2 % par année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Prime à la signature variant entre 200 $ et 750 $ selon le nombre d’années de service •
Vancouver, C.-B. – « C’est la détermination et la volonté d’être traités de manière juste et équitable qui ont poussé nos plus nouveaux membres à adhérer à la section locale 16 de l’AIM », explique Ron Fontaine, représentant de la Grande loge de l’AIM. Les agents de services aux passagers ainsi que les agents de services spéciaux à l’emploi d’Airport Terminal Services à l’aéroport international de Vancouver sont dorénavant membres
Vancouver, B.C. – “Determination and the desire to be treated in a fair and equitable manner is why our newest members now belong to Local Lodge 16 of the IAM,” explained IAM Grand Lodge Representative Ron Fontaine. Passenger Agents and Special Services employed by Airport Terminal Services at Vancouver International Airport are now IAM members. “During the organizing campaign one of the inside committee members was fired, which put fear
