Toronto, ON – The IAM resorted to social media – texting and Face Book – to organize 35 drivers employed by Sky Café at Toronto’s Pearson International Airport. “We couldn’t access these workers on the job site to conduct a traditional campaign so we opted for social media which has the added bonus that the company couldn’t interfere on private communication,” explained IAM Transportation District Lodge 140 Organizer Sam Jabbar.
Le 13 février 2017, à l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs, le Congrès du travail du Canada lancera « Travailler quand on est noir », une série de webinaires éducatifs et interactifs pour les travailleuses et travailleurs de couleur et les alliés. La série permettra de souligner la contribution des militantes et militants et des organisatrices et organisateurs noirs du Canada, de renforcer la solidarité entre les mouvements et d’améliorer les
On February 13, 2017 in honour of Black History Month, the Canadian Labour Congress is launching “Working While Black”, an educational and interactive webinar series for workers of colour and allies. The series will celebrate the contributions of Black activists and organizers in Canada, strengthen solidarity across movements, and build skills and knowledge for confronting anti-Black racism in workplaces and communities today. Participants will be able to engage with speakers
Mardi 31 janvier 2017 À publier immédiatement Langley, CB – Les membres de la section locale 692 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec WestCan Industries. « Il s’agit d’une entente qui satisfera tout le monde, explique Dale Gentile, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIM. Depuis toujours, nos heures supplémentaires étaient payées à temps et demi. Cependant, nous avons réussi à négocier la rémunération des heures
Tuesday January 31, 2017 For Immediate Release Langley, BC – Members of IAM Local 692 have ratified a new collective agreement with WestCan Industries. “This is an agreement everyone can be happy with,” explained IAM District Lodge 250 Business Representative Dale Gentile. “We have always had overtime paid at one and a half times the standard rate but we have just negotiated two times the standard rate for overtime
Mercredi 1er février 2017 À publier immédiatement North Vancouver, CB – Les membres de la section locale 1857 de l’AIM ont ratifié leur première convention collective avec Destination Chrysler. « Vous pensez peut-être qu’une augmentation de salaire de 0 % la première année est signe d’une mauvaise négociation, mais il s’agissait d’un premier contrat de travail et l’échelle salariale que nous avons réussi à négocier pour ces travailleurs les place à
Wednesday February 1, 2017 For Immediate Release North Vancouver, BC – Members of IAM Local Lodge 1857 have ratified their first collective agreement with Destination Chrysler. “You may not think that a zero per cent wage increase in the first year means nothing but this was a first contract and the wage scale grid we negotiated starts them at a wage which is significantly better than what they were getting
Toronto, ON – En Ontario, les lois sur le travail seront l’objet d’un examen cette année, et les enjeux sont grands. Cela fait 20 ans depuis la dernière réouverture des lois sur le travail en Ontario. C’était à l’époque du gouvernement de Mike Harris, alors que de nombreux gains réalisés par le tout premier gouvernement néo-démocrate de la province ont été renversés. Cette année, le gouvernement de l’Ontario a nommé deux
Toronto, ON – Ontario’s labour laws are set for review this year and there is a lot on the line. It has been 20 years since labour laws were re-opened in Ontario and that was under a Mike Harris government, when many of the gains made during the province’s first-ever NDP government were rolled back. This year, the Ontario government appointed two Special Advisors to head up a “Changing Workplaces
Mais tout n’est pas parfait, alors soyez patient.
