November 2018

Les membres de l’AIM ratifient leur première convention collective avec Swissport

Lundi 5 novembre 2018   Pour diffusion immédiate   Winnipeg, MB – Les membres de la section locale 714 de l’Association internationale des machinistes (AIM) ont ratifié leur première convention collective avec Swissport. L’entente de deux ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 p. 100 par année en moyenne. Parmi les autres faits saillants de l’entente, mentionnons notamment : Des journées de congé de maladie autant pour les membres occupant un poste à temps

IAM members ratify first agreement with Swissport

Monday November 5, 2018 For Immediate Release   Winnipeg, MB – Members of IAM Local Lodge 714 have ratified their first collective agreement with Swissport. The two-year agreement provides wage increases averaging 2.5 per cent in each year. Other agreement high lights include: sick days for both full and part-time members seniority language now in place Overtime will now be paid beyond regularly scheduled work including days off “Establishing the

L’AIM ratifie une nouvelle convention collective avec Cedercroft

Vendredi le 26 octobre 2018 Pour diffusion immédiate   Stratford, ON – Les membres de la section locale 103 de l’Association internationale des machinistes (AIM) ont ratifié une nouvelle convention collective avec la résidence pour personnes âgées Cedarcroft à Stratford. « Les membres ont réussi à convaincre un arbitre de leur accorder plusieurs rajustements salariaux, de même que des augmentations salariales générales », explique Kim Valliere, agente d’affaires du district 78 de l’AIM. Parmi

IAM ratifies new agreement with Cedarcroft

Friday October 26, 2018 For Immediate Release Stratford, ON – Members of IAM Local Lodge 103 have ratified a new collective agreement with Cedarcroft Retirement Home in Stratford. “The members were successful in getting an Arbitrator to award several wage adjustments as well as general wage increases,” explained IAM District Lodge 78 Business Representative Kim Valliere. Other agreement highlights include: Improved vision care benefits Improved life insurance benefits Improved nurse-in-charge

Rapport sur les transports de 2018 – Canada par Carlos DaCosta

Ce rapport a été présenté par Carlos Dacosta au congrès du district 140 à Halifax en octobre 2018. Rapport sur les transports de 2018 – Canada Au cours des 12 dernières années, j’ai eu le privilège d’aider les sections locales et le district 140 en leur fournissant de l’information et des conseils sur l’art de régler les problèmes dans le secteur du transport aérien. Voici quelques-uns des faits saillants de

2018 Transport Report - Canada by Carlos DaCosta

This report was presented by Carlos Dacosta at the District 140 Convention in Halifax in October 2018 In the past 12 years, I’ve had the privilege of assisting Locals and DL 140 by providing information and guidance in dealing with issues within the air transport sector. Here are some highlights for the past year: Air Transport Industry: In the past decade transportation has been making gradual changes and yet it

Les importants changements fédéraux apportés sont les bienvenus, mais d’autres sont nécessaires, déclare Stan Pickthall de l’AIM

2 novembre 2018 TORONTO – L’Aérogare 1 de l’aéroport Pearson a été le théâtre de changements importants apportés au Code du travail du Canada hier. La ministre fédérale du Travail Patty Hajdu a annoncé l’adoption de mesures législatives qui améliorent les normes du travail du Canada décrites dans la Partie III du Code du travail. Voici ce que le vice-président général (VPG) canadien de l’Association internationale des machinistes (AIM), Stan

Important federal changes welcome, but more needed says IAM’s Pickthall

02 November, 2018 TORONTO – Pearson Airport’s Terminal One was the scene of important changes to Canada’s Labour Code yesterday. Federal Labour Minister Patty Hajdu announced legislation improving Canada’s labour standards as outlined in Part III of the Labour Code. Stan Pickthall, Canadian General Vice-President said of the changes, “the parts of the Labour Code have been mostly unchanged since they were first enacted in the 1960s. The IAM has