July 2, 2019

La section locale 1542 de l’AIM et Arnprior Aerospace ratifient la convention collective

Le mardi 2 juillet 2019 Pour diffusion immédiate Arnprior (Ontario) – Les membres de la section locale 1542 de l’AIM ont ratifié une convention collective de cinq ans avec Arnprior Aerospace. « Les coûts de main-d’œuvre pour les cinq prochaines années sont un élément essentiel pour qu’Arnprior Aerospace soit concurrentielle sur le marché mondial. C’est ce que cet accord prévoit pour l’employeur tout en offrant la sécurité salariale à nos membres

IAM Local Lodge 1542 and Arnprior Aerospace ratify collective agreement

Tuesday 02 July, 2019 For Immediate Release Arnprior, ON – Members of IAM Local Lodge 1542 have ratified a new five-year collective agreement with Arnprior Aerospace. “Labour costs for the next five years are a key component to Arnprior Aerospace establishing a competitive position in the global marketplace and this agreement provides that for the employer while giving our members wage security,” explained IAM Local Lodge 1542 President Murray Quattrocchi.

Les pilotes de Keewatin, satisfaits de leur nouvelle convention collective, ratifiée à 84 %

Le mardi 2 juillet 2019 Pour diffusion immédiate C’est à 84 % que les pilotes de Keewatin Air, membres de la section locale 224 de l’AIM à Winnipeg, au Manitoba, ont ratifié une nouvelle convention collective avec l’employeur. Le nombre de 50 pilotes ayant originalement adhéré à l’AIM en janvier 2014 est maintenant passé à 68. Parmi les nombreuses améliorations apportées à la convention collective, citons une période de caution plus

Keewatin Pilots Happy with New Contract – Ratify with 84%

Tuesday 02 July, 2019 For Immediate Release Pilots at Keewatin Air have ratified a new contract with the employer. The vote saw an 84% support from the members of IAM Local Lodge224 in Winnipeg, MB. The 50 pilots who joined the IAM in January 2014, have now grown to sixty-eight. A slew of improvements to the Collective Bargaining Agreement include, a shorter bonding period, increased mileage remuneration, added clothing allowances