Au terme de quatre journées de travail, les 943 délégués et déléguées ont pu débattre et disposer de quelque 95 résolutions, ont participé à des conférences, travaillé en commission, fait le point sur les principaux dossiers défendus par la FTQ et adopté deux déclarations de politique (santé et sécurité du travail et assurance médicaments publique et universelle). Les enjeux liés aux changements technologiques, à la santé-sécurité au travail et à
After four days of work, the 943 delegates were able to debate and deal with some 95 resolutions, participated in conferences, worked in committees, took stock of the main issues supported by the FTQ and adopted two policy statements. (occupational health and safety and public and universal drug insurance). Issues related to technological change, health and safety at work and the environment played an important role throughout the last FTQ
Par Derek Ferguson, Représentant spécial, action politique Qu’il soit question de la Loi sur l’arbitrage des salaires dans la fonction publique (projet de loi 9) en Alberta, de la Loi sur la préservation de la viabilité du secteur public pour les générations futures (projet de loi 124) de l’Ontario ou de la Loi sur la viabilité des services publics (projet de loi 28) du Manitoba, les gouvernements Conservateurs à l’échelle
By Derek Ferguson, Special Representative, Political Action Whether it’s the Public Sector Wage Arbitration Act (Bill 9) in Alberta, Ontario’s Protecting a Sustainable Public Generations Act (Bill 124), or Manitoba’s Public Services Sustainability Act (Bill 28 – Conservative governments across Canada continue to blame Unions for the manufactured fiscal deficits they say they inherited . After waiting nearly two and a half years, Manitoba’s public sector unions finally went to
Pour diffusion immédiate Le 29 novembre 2019 Ottawa (Ontario) – Les membres du Professional Institute Regional Employee Council (PIREC) se sont joints à l’AIM et aux représentants syndicaux adhérant à l’AIM. Les 35 employés travaillent chez l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), partout au pays. Les nouveaux membres connaissent bien le droit du travail et représentent plus de 60 000 membres de l’Institut. Une nouvelle charte de
For immediate release 29 November, 2019 Ottawa, ON – Members of the Professional Institute Regional Employee Council (PIREC) have joined the IAM and the ranks of staff of unions joining the IAM. The 35 staff work for the Professional Institute of the Public Service of Canada (PIPSC) across Canada. The new members are well-grounded in labour law and represent the more than 60,000 members of PIPSC. A new IAM charter
