2020

Guérir par la danse – Un membre de l’AIM au travail et danse pendant COVID-19  
COV L'AIM se bat

 Orleans (Ontario) – Makhena Katerie Rankin Guérin travaille dans une maison de soins de longue durée à Orleans, en Ontario. Elle y vit également – pour l’instant. Guérin, 17 ans, est membre de la section locale 1295 de l’AIM et fournit des soins aux personnes âgées sous sa responsabilité. Elle travaille au Symphony Senior Living Orleans, (Ottawa) depuis l’âge de 14 ans et ramasse des ordures à temps partiel. Lorsqu’elle

Dancing to Heal – IAM member works and dances during COVID-19
COV IAM Fights Back

Orleans, ON – Makhena Katerie Rankin Guerin works at a long-term care home in Orleans, Ontario. She also lives there – for now. Guerin is a 17-year old member of IAM Local 1295 and delivers care to the seniors in her charge. She has worked at the Ottawa Symphony Senior Living Orleans since she was 14, collecting garbage on a part-time basis. When she turned 16, she was offered a

Le Mois du patrimoine asiatique
Communauté

Le Mois du patrimoine asiatique est l’occasion pour tous les Canadiens d’en apprendre davantage sur les nombreuses réalisations et contributions des Canadiens d’origine asiatique qui, au cours de notre histoire, ont tant fait pour faire du Canada le pays extraordinaire que nous partageons aujourd’hui. Le thème pour le Mois du patrimoine asiatique 2020, « Les Canadiens d’origine asiatique : unis dans la diversité », a été inspiré par cette longue et riche histoire de ces Canadiens qui continuent,

Asian Heritage Month
Community

Asian Heritage Month is an opportunity for all Canadians to learn more about the many achievements and contributions of Canadians of Asian descent who, throughout our history, have done so much to make Canada the amazing country we share today. The theme for Asian Heritage Month 2020, “Asian Canadians: United in Diversity”, was inspired by the long and rich history of these Canadians who continue, even today, to enrich our country and make it

Impact de la COVID-19 sur l’industrie aérospatiale
COV Déclarations de position

Pendant la pandémie Bien que l’industrie du transport aérien ait généralement fait preuve de résilience à la suite de perturbations et de crises majeures, il est douteux qu’elle puisse se rétablir aussi rapidement qu’elle l’a fait par le passé. Les compagnies aériennes manquent de liquidités, d’où la possibilité de faillites, de consolidations et même de nationalisations. Tout cela aura inévitablement des répercussions sur la fabrication d’avions civils, les chaînes d’approvisionnement

COVID19 Impact on the Aerospace Industry
COV Position Statements

During the Pandemic While the air transportation industry has usually been resilient in the wake of major disruptions and crises, it is questionable that air transportation will be able to recover as quickly as it has in the past. Airlines are running out of liquidity making bankruptcies, consolidations and even nationalization a possibility.  All of this will inevitably affect civil aircraft manufacturing, supply chains and aftermarket support businesses. The defense

La section locale 1857 de l’AIM respire un peu mieux après l’annonce de Saputo
COV Rester en securité

Les 30 membres de l’AIM section locale 1857 en Colombie-Britannique respirent un peu mieux après que leur employeur, Saputo Inc. a annoncé un engagement à ne pas avoir de mises à pied pendant la crise du COVID-19. Dale Gentile, Agent d’affaires pour le District 250 de l’AIM, a déclaré : « Saputo a démontré sa loyauté envers ses employés en ne licenciant personne et en les payant s’ils tombaient malades. Pour ma part,

IAM Local Lodge 1857 breathe a little easier after Saputo announcement
COV Staying Safe

The 30 members of IAM Local Lodge 1857 in British Columbia are breathing a little easier after their employer, Saputo Inc. announced a commitment to not having any layoffs during the COVID-19 crisis. Dale Gentile, Business Representative for IAM District 250 said, “Saputo has demonstrated their loyalty to their employees by not laying anyone off and paying them if they should fall sick. I for one, when deciding to purchase

Paiement pandémique pour les travailleurs et travailleuses de l'Ontario
COV Déclarations de position

Un « paiement pandémique » temporaire pour les travailleurs et travailleuses de première ligne qui risquent leur vie au milieu de la pandémie de COVID-19. Ces travailleurs recevraient un montant supplémentaire de 4 $ l’heure pour les 16 prochaines semaines, ainsi qu’un éventuel montant forfaitaire de 250 $ par mois s’ils travaillaient 100 heures ou plus, l’augmentation salariale, qui entrera en vigueur le 24 avril et se terminera le 13

Pandemic Pay for Ontario Workers
COV Position Statements

A temporary “pandemic payment” for front-line workers risking their lives amid the COVID-19 pandemic. These workers would receive an additional $4 an hour for the next sixteen weeks, as well as a possible $250 lump-sum a month if they worked 100 hours or more. the pay hike, which will take effect on April 24 and last until Aug. 13. Health care and long-term care Eligible workplaces include acute hospitals, long-term