October 13, 2021

Décès lié à la COVID-19 : la CSPAAT découvre un virus contracté par un membre de l’IAM en milieu de travail

La COVID-19 s’avère être un adversaire coriace alors que nous gérons la quatrième vague de la pandémie. Dans de nombreux milieux de travail partout au Canada, les travailleurs ont contracté la COVID-19 et en sont morts, la cause étant souvent le laxisme des protocoles de santé et de sécurité. Souvent, le nombre de travailleurs malades de la COVID-19 est officiellement sous-déclaré, et la preuve que la COVID-19 est contractée sur le lieu

COVID-19 Fatality: WSIB Finds IAM Member Contracted Virus in the Workplace

COVID-19 is proving to be a tough adversary as we manage through the fourth wave of the pandemic. In many workplaces across Canada workers have both contracted and died from COVID-19, the culprit of the spread often being lax health and safety protocols. Often numbers of workers sick with COVID-19 are officially underreported, and proving COVID-19 is contracted in the workplace is an uphill battle. From meat processing plants, retail,

Une nouvelle convention collective chez Inglasco (Section locale 922)

Réunis en assemblée de ratification le 12 octobre dernier, les membres de l’unité Inglasco, Section locale 922, à Sherbrooke ont accepté leur nouveau contrat de trois ans de façon unanime. D’une durée de trois ans, le contrat comprend des salaires, des vacances et la polyvalence des membres. « Nous avons fait progresser les salaires de façon importante et favorisé la polyvalence au travail de nos membres, sans faire de concession

A new collective agreement at Inglasco (Local 922)

At a ratification meeting on October 12, members of Inglasco, Local 922, in Sherbrooke unanimously accepted their new three-year contract. The three-year contract includes wages, vacations and multi-skilling of members. We have significantly increased wages and promoted versatility for our members without making any concessions on working conditions,” says Eric Rancourt, District 11 Business Agent responsible for the Inglasco unit. Kevin Drouin and David Savard of the Union Negotiating Committee

Le prix Nobel d’économie fait exploser le mythe du salaire minimum et de l’emploi

L’attribution du prix Nobel d’économie de cette année a encore fait exploser un mythe vieux de plusieurs décennies selon lequel l’augmentation du salaire minimum coûte des emplois. Le prix a été alloué à David Card, Joshua Angrist et Guido Imbens pour des recherches dans le monde réel dans les années 1990 qui ont démontré, de façon empirique, que l’idée avancée par les économistes conservateurs selon laquelle un salaire minimum plus

Nobel Prize in economics explodes minimum wage and jobs myth

The award of this year’s Nobel Prize in economics has further exploded a decades-old myth that increasing minimum wages costs jobs. The prize was awarded to David Card, Joshua Angrist and Guido Imbens for real-world research in the 1990s that demonstrated, empirically, that the idea touted by conservative economists that higher minimum wages mean fewer jobs is not based on fact. ITUC General Secretary Sharan Burrow said: “These Nobel Prize