Le congrès des Machinistes du Québec s’est tenu les 19 et 20 mai dernier à Sherbrooke. Les activités du CMQ n’ont jamais cessé pendant la pandémie et c’est sous le thème « Toujours vivant » que les participants ont pu échangé et réfléchir sur divers sujets, dont comment le CMQ pourrait aider les sections locales lors des conflits de travail. Nous avons aussi profité de cette rencontre pour nous interroger sur la
The Quebec Machinists Council (CMQ) conference was held on May 19 and 20 in Sherbrooke, QC. The activities of the CMQ never stopped during the pandemic and it was under the theme of “Still Alive” that the participants were able to think about and exchange views on various subjects, including how the CMQ could help the local lodge during labour conflicts. We also took advantage of this meeting to ask
Tom Lee, chef du personnel à la retraite d’IAM Canada, a reçu son épinglette du 50e anniversaire des mains de l’actuel chef du personnel Gord Falconer lors d’une récente présentation.
Tom Lee, retires IAM Canada Chief-of-Staff, received his 50th Anniversary pin from current Chief-of-Staff Gord Falconer in a recent presentation.
17 mai 2022 Kelowna, C.-B. – Les membres ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans. Le contrat prévoit une augmentation salariale de 4 % chaque année. Parmi les autres améliorations, mentionnons une indemnité de départ améliorée en cas de fermeture de l’usine, qui passerait de 17 à 24 semaines. Les membres s’inquiètent de la possibilité de fermeture de l’usine, puisque l’installation est située sur un terrain de choix au
17 May, 2022 Kelowna, BC – The membership ratified a new 3-year Collective Agreement. The deal sees a wage increase of 4% each year. Other improvements included an enhanced severance package in the event of plant closure from 17 weeks to 24 weeks. The members had concerns regarding the possibility of plant closure since the facility sits on prime land in downtown Kelowna BC. Other gains were in boot allowance,
13 mai 2022 Toronto, ON – Les nouveaux membres de l’AIM de la section locale 2413 ont ratifié une première convention collective avec Menzies Cargo à l’aéroport international Pearson de Toronto. Le contrat a été ratifié à 95.2 %. La campagne de recrutement a commencé en novembre 2021 et les travailleurs cherchaient ardemment à obtenir des augmentations de salaire significatives, au lieu de celles que l’employeur avait fournies. Après que la
13 May, 2022 Toronto, ON – The new IAM members at Local Lodge 2413 ratified a first collective agreement with Menzies Cargo at the Toronto Pearson International Airport. The agreement ratified by a whopping 95.2% acceptance. The organizing campaign started in November 2021 with the workers eagerly seeking meaningful wage increases, instead of those the employer had provided. After the Labour Board certified the IAMAW in January 2022, the union was
Vancouver, C.-B. – La grande majorité des membres ont ratifié une nouvelle convention collective de deux ans. L’accord prévoit une augmentation de salaire significative de 8% la première année suivie d’une augmentation de salaire de 4% la deuxième année. De plus, le Comité de négociation a été en mesure d’obtenir une rémunération à temps double pour un jour de congé prévu ainsi que des améliorations des taux de rémunération des
Vancouver, B.C. – The membership overwhelming ratified a new two-year Collective Agreement. The deal sees a significant wage increase of 8% in the first year followed by a 4% wage increase in the second year. In addition, the Bargaining Committee was able to achieve double-time pay for work on a scheduled day off as well as improved call-in pay rates. Hours of work language now clarify all provisions of the
