2022

Une grève évitée de peu chez Stelia aéronautique Saint-Laurent Inc.

Laval (samedi 7 mai 2022) – Les membres de la Section locale 712 de l’AIMTA de l’unité Stelia aéronautique Saint-Laurent ont accepté la deuxième offre patronale dans une proportion de 63,9%. « Ça n’a pas été une négociation facile, explique Éric Rancourt, agent d’affaires de l’AIMTA, responsable de l’unité Stelia Saint-Laurent. Nos membres s’attendaient à plus. Maintenant, on s’attend à ce que l’employeur leur fasse confiance et mise sur l’usine de

Strike narrowly avoided at Stelia Aeronautique Saint-Laurent Inc.

Laval (Saturday, May 7, 2022) – The members of IAMAW Local Lodge 712 from the Stelia Aeronautique Saint-Laurent unit have accepted the second employer offer by a margin of 63.9%. “It was not an easy negotiation,” explains Éric Rancourt, Business Representative for IAM District 11, who led the negotiations. “Our members expected more. Now, we expect the employer to invest in the Mirabel plant and increase production of the A-220”.

L’AIM célèbre ses 134 ans de force et de solidarité

Dix-neuf machinistes travaillant pour le chemin de fer de l’Est de Tennessee, de la Virginie et de la Géorgie se réunissent dans une fosse à locomotives pour décider quoi faire en cas de réduction de salaire. Ils votent pour former un syndicat, qui deviendra plus tard l’Association internationale des machinistes (1888). Le syndicat s’appelait à l’origine l’Ordre des machinistes et ingénieurs mécaniciens unis et devint plus tard l’Association nationale des

IAM Celebrates 134 years of strength and solidarity

Nineteen machinists working for the East Tennessee, Virginia, and Georgia Railroad gather in a locomotive pit to decide what to do about a wage cut. They vote to form a union, which later became the International Association of Machinists (1888).​The union was originally called the Order of United Machinists and Mechanical Engineers and later changed to the National Association of Machinists. Thomas Talbot, the union’s founder, believed that a union

Mai est le Mois du patrimoine juif

« Le Canada compte environ 400 000 personnes d’origine juive, ce qui en fait la quatrième communauté juive en importance au monde. Les Canadiens d’origine juive ont apporté et continuent d’apporter d’importantes contributions à notre société, y compris la médecine, le théâtre, le génie, la musique, l’architecture, le milieu universitaire, la politique, le droit, les arts et plus encore. Au cours de ce mois, nous reconnaissons également le courage, la détermination et

May is Jewish Heritage Month

“Canada is home to an estimated 400,000 people of Jewish heritage, making it the fourth-largest Jewish community in the world. Jewish Canadians have made and continue to make important contributions to our society, including medicine, theatre, engineering, music, architecture, academia, politics, law, the arts, and more. During this month, we also recognize the courage, determination, and resilience that members of Jewish communities have shown throughout history. We must also recognise

Mai est le Mois du patrimoine asiatique

Le Mois du patrimoine asiatique est l’occasion pour nous d’en apprendre davantage sur les nombreuses réalisations et contributions des Canadiens d’origine asiatique qui, au cours de notre histoire, ont tant fait pour faire du Canada le pays extraordinaire que nous connaissons et aimons. Le thème du Mois du patrimoine asiatique 2022 est « Poursuivre un legs d’excellence ». Ce mois-ci rappelle à tous les Canadiens de s’unir dans la lutte

May is Asian Heritage Month

Asian Heritage Month is an opportunity for us to learn more about the many achievements and contributions of Canadians of Asian heritage who, throughout our history, have done so much to make Canada the country we know and love. The theme for Asian Heritage Month 2022 is, “Continuing a legacy of greatness”. This month is a reminder for all Canadians to come together to combat anti-Asian racism and discrimination in

Travailler ne doit pas faire mal - Jour de Deuil

Travailler ne doit pas faire mal : le droit à la santé et à la sécurité au travail devrait être fondamental Les syndicats du Canada incitent le gouvernement fédéral à agir sans tarder dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail pour protéger les gens en milieu de travail au Canada. Ils incitent l’OIT à faire de la santé et de la sécurité au travail un

Work shouldn’t hurt - Day of Mourning

Work shouldn’t hurt: workplace health and safety rights should be fundamental Canada’s unions are calling on the federal government to take swift action on workplace health and safety to ensure that workers in Canada are protected on the job. We are also calling on the ILO to make occupational health and safety a fundamental right. In Canada, over 1,000 workplace deaths are reported every year; hundreds of thousands more are