January 30, 2025

Kevin Timms de l'IAM parle des syndicats avec les élèves de l'EAMS
Communiqués

Les étudiants de l’École Airdrie Middle School à Airdrie, en Alberta, ont récemment eu l’opportunité d’en apprendre davantage sur l’importance des syndicats grâce à la visite de Kevin Timms, représentant international du syndicat de l’IAM. Lors de sa visite pendant l’heure du déjeuner, Timms a expliqué le rôle essentiel que jouent les syndicats pour protéger les droits des travailleurs et travailleuses, améliorer les conditions de travail et défendre un traitement

IAM's Kevin Timms Talks Unions with EAMS Students
News Releases

Students at École Airdrie Middle School in Airdrie, Alberta, recently had the opportunity to learn about the importance of unions from IAM Union International Representative Kevin Timms. During his lunchtime visit, Timms explained the essential role unions play in protecting the rights of workers, improving working conditions, and advocating for fair treatment in the workplace. Timms took the time to share insights about the IAM, discussing how the union operates

Victoire pour les membres de l'IAM : Une importante décision d'arbitrage garantit une compensation
Machinists' News

Nous sommes ravis d’annoncer une victoire importante pour nos membres de l’IAM. Cette décision garantit que les travailleurs et travailleuses affectés par l’utilisation abusive des Mises à pieds technique (ODS) par Air Canada recevront la compensation qu’ils méritent. Cette victoire renforce l’importance des droits liés à l’ancienneté et du traitement équitable en vertu de notre Convention collective, et marque la deuxième sentence arbitrale découlant des griefs ODS déposés pendant la

Victory for IAM Members: Major Arbitration Secures Compensation
Machinists' News

We are thrilled to announce a significant victory for our IAM members. This ruling ensures that workers affected by Air Canada’s misuse of ODS provisions will receive the compensation they rightfully deserve. It reinforces the importance of seniority rights and fair treatment under our Collective Bargaining Agreement and marks the second major award stemming from the ODS grievances filed during the pandemic. In May 2021, the Union successfully challenged the