IAM Union

More workers from Berk’s Intertruck join IAM Local 1857 in BC

11 September, 2020 For immediate release Nanaimo, B.C. – IAM Local has 13 new members from Berk’s Intertruck in Port Alberni.  The local currently represents the main group under a Collective Bargaining Agreement in Nanaimo, so they will already have a contract. The British Columbia Labour Relations Board contacted IAM District 250 because the employer preferred to add the Port Alberni group to their existing contract in Nanaimo, rather than

L’AIM se joint à la contestation judiciaire du projet de loi 195

L’AIM s’est jointe à plusieurs syndicats affiliés sous l’égide de la Fédération du travail de l’Ontario (Ontario Federation of Labour -OFL) pour coordonner et monter une contestation judiciaire du projet de loi 195. Le projet de loi 195, «Loi de 2020 sur la réouverture de l’Ontario (Une réponse flexible au COVID-19)», qui a reçu la sanction royale le 21 juillet 2020, a remplacé la déclaration d’urgence provinciale faite plus tôt

IAM joins legal challenge to Bill 195

The IAM has joined several affiliate unions under the umbrella of the Ontario Federation of Labour (OFL) to coordinate, and mount a legal challenge to Bill 195. Bill 195, “Reopening Ontario (A Flexible Response to COVID-19) Act, 2020”, which received  Royal Assent July 21, 2020, replaced the provincial emergency declaration made earlier in March gave the Ford Conservative government the power to change, revoke, and extend emergency measures to cabinet,

Ajouter votre voix - Inclure un plan de garde d’enfants qui fonctionne pour les familles qui travaillent

Bonjour, Nous savons que les familles de votre communauté sont anxieuses au moment de décider soit de renvoyer leurs enfants à l’école, soit de poursuivre leur éducation, à la maison. Les familles qui ont de jeunes enfants doivent décider si elles veulent ou non placer leurs enfants en bas âge dans des garderies ou être aux prises avec des questions d’ordre pratique au moment de retourner au travail sans disposer

Add Your Voice - Include a Child Care Plan that works for working families

Hi all — We know that families in your community are anxious as they make the decision to send their children back to school or to further their education from home. Families with small children will have to decide whether-or-not to place small children in childcare or struggle to return to work without adequate child care in place. Governments across the country have recognized that in order for Canadians to

COVID-19 : Prolongement du congé lié à la COVID 19 pour soutenir les travailleurs canadiens

Bonjour, La COVID‑19 a causé, à plusieurs niveaux, des difficultés pour les travailleurs et les employeurs canadiens. Le 25 mars 2020, le gouvernement du Canada a créé – en vertu du Code canadien du travail – un congé temporaire relatif à la COVID‑19. Ce congé vise à protéger les travailleurs canadiens et à les aider pendant cette période difficile. Le 4 septembre 2020, la durée maximale permise du congé relatif

COVID-19: New extension to the leave related to COVID-19 to support Canadian workers

The COVID-19 pandemic has created challenges on many fronts for both workers and employers in Canada. To protect and support Canadian workers during this difficult time, on March 25, 2020, the Government of Canada created a temporary leave related to COVID-19 under the Canada Labour Code (the Code). On September 4, 2020, the maximum allowable length of leave related to COVID-19 was further extended from 24 weeks to 28 weeks to align with the

Les membres de Filamat ratifient le contrat, nouveau et amélioré

29 août 2020 Pour diffusion immédiate Mississauga (Ontario) – Les membres de la section locale 1922 de l’AIM de Filamat Composites ont ratifié un nouveau contrat au cours de la fin de semaine. En plus des augmentations de salaire, les membres recevront une augmentation de la pension, plus de congés de maladie payés et des prestations de maladie. La pandémie de COVID-19 a posé de nombreux défis dans le monde des contrats :