IAM Union

Fairfield Workers Ratify First Agreement!

Brampton, ON – Housekeeping staff at the Fairfield Inn and Suites by Marriot in Brampton, members of IAMAW Local Lodge 1295, have ratified their first collective agreement. The agreement provides wage increases of 40 cents per hour in each of the year agreement. Other agreement highlights include : • Hours of work awarded by seniority • Improved vacation benefits • Two additional holidays • Benefits package improved The 12 members were

La bonification des prestations de retraite s’avère la clé d’une entente conclue avec Mettler Toledo!

Mississauga, ON – Une bonification considérable des prestations de retraite a été la clé de la ratification d’une nouvelle convention collective liant les membres de la section locale 235 de l’AIMTA et Mettler Toledo. « Les membres revendiquaient d’importantes hausses de prestations de retraite et de salaire et ce comité de négociation a réussi à conclure une entente qui a été ratifiée par 90 % des membres », explique Derek

Pension Benefit Increases Key to Mettler Toledo Deal!

Mississauga, ON – Significant pension benefit increases were the key ingredient in a new collective agreement ratified by the members of IAMAW Local Lodge 235 with Mettler Toledo. “The membership wanted significant increases in pension benefits and wages and this bargaining committee delivered an agreement which was ratified by a 90 per cent margin,” said IAMAW District Lodge 78 Business Representative Derek Ferguson. The three-year agreement provides wage increases of

Combined Organizing Effort Nets New Members in Ottawa!

Ottawa, ON – A combined effort by organizers from IAMAW District Lodges 78 and 11 was successful in bringing workers at the Kingsway Arms St Joseph Manor Retirement Home in to the Machinists Union. “We said after we organized the Kingsway Arms head office in Bowmanville we would specifically target other locations of this company and this is following through with that plan,” said IAMAW District Lodge 78 organizer Scott

Un effort combiné se solde par le recrutement de nouveaux membres à Ottawa!

Ottawa, ON – Un effort combiné des recruteurs des districts 78 et 11 de l’AIMTA s’est soldé par l’adhésion des travailleurs à l’emploi de Kingsway Arms St Joseph Manor Retirement Home au syndicat des Machinistes. « Après avoir recruté les travailleurs du siège social de Kingsway Arms, à Bowmanville, nous nous sommes dits que nous ciblerions d’autres installations exploitées par cette entreprise et c’est le plan que nous avons suivi,

L’AIM remporte son vote de représentation à United Airlines!

Washington D.C. – L’AIM a vu ses effectifs augmenter de 7300 membres le jeudi 11 août, à la suite d’une victoire électorale déterminant la représentation syndicale de plus de 14 100 préposés de services aux parcs/pistes à l’emploi du nouveau transporteur United Airlines, une société résultant de la fusion de United Airlines, de Continental Airlines et de Continental Micronesia. L’élection, menée par le National Mediation Board (NMB), a confronté l’AIM,

IAM Wins Representation Vote at United Airlines!

Washington, D.C. – The IAM grew by 7,300 members on Thursday August 11th, thanks to a victory in the election to determine union representation for more than 14,100 Fleet/Ramp workers at the new United Airlines, the carrier formed by the merger of United Airlines, Continental Airlines and Continental Micronesia. The election, which was conducted by the National Mediation Board (NMB), was between the IAM, which represented 6,800 United Airlines Ramp/Fleet

Les membres de l’AIM à l’emploi de Finning votent en faveur de mettre fin à une grève de cinq semaines contre leur employeur

Le 29 juillet 2011 Vancouver, C.-B. – Des membres de l’AIM des quatre coins de la Colombie-Britannique ont voté à 74 % en faveur de ratifier la convention collective négociée par le syndicat des Machinistes et Finning. Les membres de l’AIM de 25 lieux de travail dans la province ont fait la grève pendant cinq semaines avant de conclure cette entente. Les négociations achoppaient sur quatre points principaux : les