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IAM Union
Il est grand temps de réglementer l’industrie aéronautique (par Louis Erlichman et Carlos DaCosta)
Dans la foulée de l’effondrement de l’économie mondiale et de l’étalage étourdissant des défaillances des marchés dominés par les milieux des affaires, on a beaucoup parlé (mais très peu agi) de la possibilité de réglementer à nouveau le secteur financier. Cependant, dans l’industrie aéronautique, le train de la déréglementation semble en fait prendre de la vitesse. Au Canada et ailleurs dans le monde, on tente d’éliminer les derniers vestiges de
It’s Time to Re-Regulate Aviation (by Louis Erlichman and Carlos DaCosta)
In the wake of the global economic meltdown and its stunning display of the failures of corporate-dominated markets, there has been a lot of talk (but little action) about re-regulation in the financial sector. In the aviation sector, however, the deregulation express seems actually to be accelerating, with moves in Canada and elsewhere to get rid of the last vestiges of airline regulation. Starting in the early days of commercial
Une élection fédérale? Quels en seront les enjeux?
Vu toutes les rumeurs qui courent concernant la perspective du renversement du gouvernement conservateur et du déclenchement subséquent d’une campagne électorale fédérale, certains pontifes affirment que ce serait une perte de temps, de tenir une élection en l’absence d’enjeux. Bien que cela puisse refléter les similitudes entre les politiques libérales et conservatrices, il existe néanmoins de réels enjeux à aborder, que ce soit ou non dans le cadre d’une élection.
A federal election? What are the issues?
With all the talk about the likelihood of the Conservative Government being defeated and bringing on a federal election, some of the pundits are saying that it would be a waste of time – an election without issues. While this may be an accurate reflection of the similarity of Liberal and Conservative policies, it doesn’t mean that there aren’t crucial issues that need to be dealt with – whether or
Un nouvel organisme des Nations Unies pour l’égalité et les droits des femmes
L’Assemblée générale des Nations Unies a voté lundi en faveur de la création d’un nouvel organisme de la condition féminine doté de plus grands pouvoirs. Les supporters qualifient cette décision de percée majeure pour l’égalité et les droits des femmes. En effet, par voie de résolution, l’Assemblée générale a convenu de regrouper quatre bureaux de la condition féminine existants des Nations Unies en un seul organisme sous la direction d’un
New UN Agency for Women’s Equality and Rights
The United Nations General Assembly voted Monday to create a new, more powerful agency for women, in a move supporters hailed as a breakthrough for women’s equality and rights. An Assembly resolution called for the amalgamation of four existing United Nations offices dealing with women’s affairs into a single body to be headed by an under secretary general. The unanimous vote followed three years of negotiations.
Vote obligatoire lors de Requêtes en Accréditation
Consœurs, Confrères, Comme vous avez pu lire dans les journaux, français et anglais, à Montréal comme à Québec et Sherbrooke, certains analystes de l’Institut Économique de Montréal soumettent qu’au nom de la démocratie il doit y avoir un vote obligatoire lors d’une requête en accréditation (une demande de syndicalisation) afin de confirmer la volonté des travailleurs et travailleuses. Qui est en accord avec cette affirmation ? Eh bien, le Conseil
Compulsory votes on certification applications!
Dear Sisters: Dear Brothers: As you may have read in both French and English newspapers from Montreal, Quebec City and Sherbrooke, analysts at the Montreal Economic Institute claim, on democratic grounds, that compulsory votes must be held on certification applications (requests to unionize) to confirm the intention of the concerned workers. Who is in agreement with this claim? Well, the Employers’ Council (whose former president now heads the Montreal Economic
Machinists ratify first agreement at Blok Loc!
Toronto, On – Members of IAMAW Local Lodge 235 have ratified their first collective agreement with Blok Loc Limited. The three-year agreement provides wage increases of four per cent over the life of the contract. “The wages were all over the map and this agreement has brought about a degree of conformity in that vital area,” explained IAMAW District 78 Directing Business Representative Gary Hynes. “The lack of seniority was