Mercredi 4 décembre 2013 À publier immédiatement Ajax, ON – Les membres de la section locale 905 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec Messier-Dowty Inc. Bill Shipman, représentant de la Grande loge, affirme : « Nous avons réussi à négocier une entente avantageuse grâce à l’aide d’un comité compétent et à la solidarité des membres. » L’entente prévoit des
Lundi 18 novembre 2013 À publier immédiatement Trenton, ON – D’anciens membres de l’AIM, ainsi que de nombreux nouveaux membres à l’emploi de L-3 MAS de Trenton, en Ontario, reviennent au bercail. « Plusieurs de ces gens sont d’anciens employés d’Air Canada qui ont décidé de passer au nouvel employeur lorsqu’Air Canada s’est départi de certains de ses contrats d’entretien en 2009 », explique Bill Shipman, représentant de
Mardi 19 novembre 2013 À publier immédiatement Clarington, ON – Les membres de la section locale 1295 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Kingsway Arms Retirement Home. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2 % les première et deuxième années et de 3 % la troisième année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Majoration
Mardi 19 novembre 2013 À publier immédiatement Ottawa, ON – Les travailleurs de l’hôtel Quality Inn à Orléans, en banlieue d’Ottawa, se joignent à l’AIM. « C’est le premier hôtel que nous recrutons dans la région d’Ottawa, explique Scott Jackson, recruteur pour le district 78 de l’AIM. Ces travailleurs revendiquaient de meilleurs salaires et avantages sociaux ainsi que la représentation d’un syndicat ayant de l’expérience dans
Jeudi 31 octobre 2013 À publier immédiatement Toronto, ON – Le Comité de la liberté syndicale de l’Organisation internationale du travail (OIT) reconnaît le gouvernement du Canada, dirigé par les conservateurs, coupable d’avoir violé les conventions de l’OIT sur la liberté syndicale, le droit d’association et la négociation collective en adoptant son projet de loi C-33, la Loi sur la protection des services aériens de mars 2012. Ce
Mercredi 16 octobre 2013 À publier immédiatement Prince George, CB – Les membres de la section locale 692 de l’AIM ont conclu une nouvelle convention collective avec A.J. Forsyth, une division de Russel Metals. « Cette entente avait été rejetée lors d’un premier vote, explique Dale Gentile, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIM. Cependant, au terme de deux jours de négociations intensives, la deuxième
Mercredi 9 octobre 2013 À publier immédiatement Mississauga, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Volvo Logistics Operations Americas, Toronto PDC. « Nos membres ont contribué à faire de l’usine de Mississauga une des plus performantes de Volvo Logistics Group, explique Derek Ferguson, agent d’affaires du district 78 de l’AIM. Cette entente reflète leur contribution,
Lundi 7 octobre 2013 À publier immédiatement Markham, ON – Les membres de la section locale 235 qui ont été récemment recrutés chez Markham Acura ont ratifié leur première convention collective. « C’est une réduction de salaire majeure imposée aux techniciens automobiles qui a incité ces travailleurs à solliciter l’aide de l’AIM, explique Ralph Martin, agent d’affaires directeur du district 78 de l’AIM.À mon avis, cette
Jeudi 3 octobre 2013 À publier immédiatement Toronto, ON – Les membres de la section locale 2323 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec AOSS (Airport Operational Support Services). « Nos membres avaient rejeté l’offre initiale de l’employeur, explique Lou Pagrach, président général pour le district 140 de l’AIM. Dans la dernière offre, les avantages sociaux avaient été considérablement bonifiés et les membres ont
Mercredi 2 octobre 2013 À publier immédiatement Crofton, CB – Les membres de la section locale 456 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective avec Geo-Tech Inc. L’entente d’une durée de trois ans concède une augmentation de salaire immédiate de 2 % rétroactive au 1er mai 2013, suivie d’augmentations de salaires au titre du coût de la vie tous les six mois jusqu’à échéance. Voici
