L’AIM-CROIT est un organisme sans but lucratif ayant pour mission d’aider les personnes vivant avec des limitations physiques et sensorielles à développer leur plein potentiel en matière d’employabilité de façon à faciliter leur intégration au milieu du travail. La Section locale 712 (SL712) et le syndicat de l’AIM travaillent en partenariat avec l’organisme depuis son implantation dans la région de Montréal il y a 30 ans en leur offrant du
Nous souhaitons féliciter Alexandre Dumais pour sa nomination à titre de président du Conseil régional Laurentides–Lanaudière de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ). Membre de la section locale 712 depuis novembre 1999, Alexandre a débuté sa carrière dans l’industrie aérospatiale comme ajusteur-monteur à l’usine Bombardier de Saint-Laurent. En 2011, il devient technicien en électronique à l’usine de Dorval, où il s’implique pour la première fois dans l’action
Les 52 membres de la résidence pour retraités Owen Sound Gardens ont ratifié en majorité leur toute première convention collective, marquant une étape importante pour les plus récents membres de la section locale 1295 du secteur Hôtellerie et soins de santé La convention comprend plusieurs gains importants pour les travailleurs et travailleuses, notamment des augmentations salariales annuelles, des congés de maladie, une allocation pour les uniformes, des primes de quart
Mirabel, mercredi 6 mai 2026 – La commande de 150 appareils A220 d’AirAsia, la plus importante de l’histoire du programme, est bien accueillie par le syndicat de l’IAM de la Section locale 712 qui représente près de 1500 travailleuses et travailleurs chez Airbus Canada à Mirabel. Alors que plusieurs secteurs de notre économie vivent actuellement une période de fortes turbulences, l’aérospatiale tire particulièrement bien son épingle du jeu. « Cette annonce
Les membres d’Irving Aviation à Gander ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans, à l’unanimité, le 2 avril. Cette entente reflète un fort appui des membres et apporte des améliorations en matière de salaires, d’avantages sociaux et de protections en milieu de travail. La convention prévoit des augmentations salariales annuelles de 4 % la première année, de 4 % la deuxième année et de 3 % la troisième
Les membres de la section locale 235 de l’IAM à Brampton ont ratifié une nouvelle convention collective solide chez Vision Truck, obtenant des gains significatifs qui améliorent les salaires, les avantages sociaux et l’ensemble des conditions de travail, tout en dépassant plusieurs normes de l’industrie. La nouvelle entente de quatre ans prévoit des augmentations salariales stables qui offrent à la fois des gains immédiats et une sécurité financière à long
Les membres de ParaMed Clinics ont réussi à obtenir une nouvelle convention collective de trois ans qui apporte des améliorations importantes aux salaires, aux primes et à la qualité de vie au travail. L’entente prévoit une augmentation salariale de 2 % chaque année du contrat, assurant une progression stable et prévisible. De plus, les membres recevront un montant forfaitaire de 750 $ pour les employés à temps plein et de
Le syndicat de l’IAM rend fièrement hommage à Rai Sagar alors qu’elle entame une retraite bien méritée. Membre fondatrice et pilier de notre organisation, Rai a également été une leader dévouée au sein de la section locale 1231. Son parcours a été marqué par un engagement constant, un leadership solide et une volonté sincère de servir les membres. Née aux îles Fidji, Rai a immigré au Canada dans les années
Les membres de Fabrene, une entreprise de Magnera, représentés par la section locale 2922 de l’IAM à North Bay, ont ratifié une nouvelle convention collective à la suite d’une récente ronde de négociations. L’unité de négociation a opté pour une entente d’une durée de deux ans, privilégiant ainsi une approche à plus court terme en vue de retourner à la table de négociation dans un avenir proche. Le comité de
