Les dirigeants de l’IAM ont rencontré Bombardier aujourd’hui à Montréal afin de lancer officiellement une nouvelle ronde de négociations axée sur l’avenir des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale, la sécurité d’emploi et la croissance à long terme de l’industrie. Représentant l’IAM lors de cette rencontre de lancement des négociations : le président international (PI) de l’IAM, Brian Bryant, le vice-président général canadien (VPG), David Chartrand, le chef du personnel du

Les employés de Keewatin Air basés à Winnipeg ont ratifié une nouvelle convention collective qui inclut des augmentations de salaire, de meilleures prestations et une amélioration des conditions de travail. L’entente comprend une hausse salariale de 18,5 % sur quatre ans, ainsi que 16 mois de rémunération rétroactive. Elle comprend également une augmentation de la prime de travail de nuit, qui passe de 0,75 $ à 2,25 $ de l’heure,

Les membres de la section locale 1922 et représentants nationaux des travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC) ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans. Le comité de négociations a obtenu des gains salariaux, ainsi qu’une amélioration des allocations de santé et de bien-être et une augmentation du remboursement des frais de déplacement. La convention comprend également des améliorations au temps compensatoire, aux congés annuels,

Les travailleuses et de travailleurs de l’unité L3-Harris, section locale 712 du syndicat de l’IAM, seront bientôt responsables de la révision et de la maintenance des neuf CC-330 Husky de l’Aviation royale canadienne (ARC). L3-Harris en a fait l’annonce ce matin à son usine de Mirabel en présence de représentants du syndicat de l’IAM, des ministres fédéraux Mélanie Joly (Industrie) et Joël Lightbound (Services publics et de l’approvisionnement) et du