Nouvelles de l’IAM

Gains importants pour la section locale 1953 de l’IAM chez Motor Coach Industries

Les 746 membres de la section locale 1953 de Motor Coach Industries (MCi) du syndicat de l’IAM au Canada, ont ratifié une nouvelle convention collective qui apporte des améliorations significatives en matière de salaires, d’avantages sociaux et de conditions de travail. Cette entente représente une avancée importante pour les membres, en renforçant la sécurité financière, en améliorant la flexibilité au travail et en modernisant plusieurs dispositions clés du contrat. Un

Les représentants nationaux des TUAC ratifient une nouvelle convention collective de trois ans

Les membres de la section locale 1922 et représentants nationaux des travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC) ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans. Le comité de négociations a obtenu des gains salariaux, ainsi qu’une amélioration des allocations de santé et de bien-être et une augmentation du remboursement des frais de déplacement. La convention comprend également des améliorations au temps compensatoire, aux congés annuels,

Nouvelle convention collective de trois ans ratifiée chez Irving Aviation à Gander

Les membres d’Irving Aviation à Gander ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans, à l’unanimité, le 2 avril. Cette entente reflète un fort appui des membres et apporte des améliorations en matière de salaires, d’avantages sociaux et de protections en milieu de travail. La convention prévoit des augmentations salariales annuelles de 4 % la première année, de 4 % la deuxième année et de 3 % la troisième

La section locale 235 de l’IAM obtient des gains majeurs pour les membres de Vision Truck dans une nouvelle convention collective

Les membres de la section locale 235 de l’IAM à Brampton ont ratifié une nouvelle convention collective solide chez Vision Truck, obtenant des gains significatifs qui améliorent les salaires, les avantages sociaux et l’ensemble des conditions de travail, tout en dépassant plusieurs normes de l’industrie. La nouvelle entente de quatre ans prévoit des augmentations salariales stables qui offrent à la fois des gains immédiats et une sécurité financière à long

Le Canada choisit L3-Harris pour la maintenance de ses nouveaux avions ravitailleurs et de transport

Les travailleuses et de travailleurs de l’unité L3-Harris, section locale 712 du syndicat de l’IAM, seront bientôt responsables de la révision et de la maintenance des neuf CC-330 Husky de l’Aviation royale canadienne (ARC). L3-Harris en a fait l’annonce ce matin à son usine de Mirabel en présence de représentants du syndicat de l’IAM, des ministres fédéraux Mélanie Joly (Industrie) et Joël Lightbound (Services publics et de l’approvisionnement) et du

Des gains importants pour les membres de ParaMed Clinics dans la nouvelle convention collective

Les membres de ParaMed Clinics ont réussi à obtenir une nouvelle convention collective de trois ans qui apporte des améliorations importantes aux salaires, aux primes et à la qualité de vie au travail. L’entente prévoit une augmentation salariale de 2 % chaque année du contrat, assurant une progression stable et prévisible. De plus, les membres recevront un montant forfaitaire de 750 $ pour les employés à temps plein et de

Les membres de CPC Pumps ratifient une nouvelle entente de trois ans

Le 25 mars, les membres de CPC Pumps ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective de trois ans, marquant une avancée significative pour l’amélioration des conditions de travail et la sécurité à long terme des membres. La nouvelle entente ratifiée apporte des gains importants, notamment un meilleur jumelage des régimes de retraite, renforçant la stabilité financière et la planification future des membres. Une nouvelle grille salariale

Les membres de Fabrene ratifient une nouvelle convention collective avec des gains importants

Les membres de Fabrene, une entreprise de Magnera, représentés par la section locale 2922 de l’IAM à North Bay, ont ratifié une nouvelle convention collective à la suite d’une récente ronde de négociations. L’unité de négociation a opté pour une entente d’une durée de deux ans, privilégiant ainsi une approche à plus court terme en vue de retourner à la table de négociation dans un avenir proche. Le comité de

Nouvelle convention collective conclue au Ukrainian Canadian Care Centre

Une nouvelle convention collective de deux ans a été conclue avec succès pour les membres du syndicat de l’IAM au Ukrainian Canadian Care Centre, apportant des améliorations significatives aux salaires, aux avantages sociaux et aux conditions de travail. L’entente prévoit une augmentation salariale de 3,5 % pour toutes les classifications à chaque année du contrat. De plus, les infirmières auxiliaires autorisées (IAA) recevront un ajustement spécial de 1,00 $ par

Les grandes lignes de la nouvelle convention collective du Courtyard by Marriott Mississauga

Une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans a été conclue au Courtyard by Marriott Mississauga, apportant une série d’améliorations qui renforcent les salaires, les conditions de travail et le soutien global aux employés. L’entente prévoit des augmentations salariales progressives sur trois ans. Les employés bénéficieront d’une augmentation de 1,00 $ la première année, suivie de 0,75 $ la deuxième année et de 0,90 $ la troisième année. De