L’IAM ouvre la voie aux perspectives queer : Une première avec Fae Johnstone
Lors de la conférence annuelle du personnel de l’IAM cette année, à la magnifique ville de Québec, de nombreuses premières ont eu lieu, mais un moment a vraiment marqué les esprits comme étant révolutionnaire.
Pour la première fois dans l’histoire de l’IAM, le syndicat a invité une militante pour les droits des personnes trans à s’adresser directement aux participants. Cette intervenante n’était autre que Fae Johnstone, directrice exécutive de la Society of Queer Momentum, et sa présence a donné lieu à l’une des sessions les plus discutées et percutantes de la semaine.
Pourquoi l’IAM a-t-il fait ce choix ? Parce que cela compte.
Le syndicat représente fièrement une adhésion diversifiée, y compris de nombreux membres de la communauté LGBTQIA2S+. En tant qu’organisation internationale engagée pour la solidarité, nous savions qu’il était temps d’aller plus loin : écouter, apprendre et nous assurer que nous construisons une culture syndicale qui ne se contente pas de tolérer les différences, mais qui les embrasse.
Et Fae a fait un travail exceptionnel.
Dans une intervention audacieuse, sincère et profondément instructive, elle a levé le voile sur ce que cela signifie être trans dans le monde actuel et ce à quoi ressemble un véritable soutien, en particulier au sein du mouvement syndical.
De la désinformation à l’hostilité ouverte, les personnes trans, en particulier les jeunes trans, font face à une pression croissante et à des préjudices.
Mais le message de Fae n’était pas celui du désespoir. C’était un message d’autonomisation et d’éducation.
Elle a parlé avec passion de la manière dont son organisation travaille à protéger les générations futures en plaidant pour une éducation inclusive, la sensibilisation du public et un changement politique. « Être trans est un choix qui mérite le respect« , a-t-elle dit à l’audience. « Nous ne demandons pas un traitement spécial. Nous demandons à être vus, à être entendus, à être respectés et à être en sécurité.«
Ses paroles ont frappé fort.
En tant que membres du syndicat, nous savons ce que cela signifie se battre pour la dignité, l’équité et un avenir meilleur. Fae nous a rappelé que ces mêmes valeurs s’appliquent à nos frères et sœurs queer et trans, et que les soutenir signifie bien plus que de simples mots. Cela signifie apprendre, poser des questions et confronter nos propres zones d’ombre.
Elle nous a mis au défi de ne pas regarder de haut ce que nous ne comprenons pas, mais de nous y engager. De ne pas en avoir peur de nos différences. De traiter l’identité et l’expression de genre non pas comme des points de discussion politiques, mais comme des réalités humaines dignes de compassion et de respect.
Pour beaucoup dans la salle, ce fut une expérience émotionnelle qui a déclenché des conversations et des réflexions .
Ce fut plus qu’une présentation. Ce fut un moment.
Un moment qui a montré que l’IAM est prêt à passer à l’action lorsqu’il s’agit d’équité et d’inclusion.
