Célébrons le cœur et la voix derrière 25 ans d’histoires syndicales. Après 25 années remarquables au sein du syndicat de l’IAM Canada, nous félicitons Frank Saptel alors qu’il prend sa retraite. Ce n’est pas un adieu, mais une célébration d’un héritage bâti sur le sens, la passion et l’émancipation des travailleuses et travailleurs. Frank a été bien plus qu’un spécialiste des communications au bureau canadien de l’IAM. Il a été
L’IAM est fière de célébrer la réussite exceptionnelle de Matthew Brito Morgani, fils de Francesco Morgani, membre dévoué de la section locale 2323 de l’IAM depuis 25 ans et employé chez Air Canada Cargo à l’aéroport Toronto Pearson. Matthew a reçu une bourse syndicale de l’IAM en reconnaissance de son excellence académique, de son leadership et de son engagement envers la communauté. Cet automne, il entamera ses études à la
Le jeudi 10 juillet 2025, la section locale 16 de l’IAM a organisé un pique-nique près de la station Templeton du SkyTrain, à YVR. Les membres se sont réunis pour profiter d’un après-midi de musique, de moments de convivialité et de délicieuses options à manger. Deux camions-restaurants ont proposé une variété de sandwichs; et la musique Elle était assurée par l’un de nos propres membres, DJ Ceerrvs, qui a su
Une étape importante a été franchie pour 110 employés de bureau et techniciens chez Voyageur Aviation à North Bay, en Ontario. Les tout nouveaux membres de la section locale 2412 de l’IAM ont officiellement ratifié leur première convention collective, marquant une avancée majeure pour l’équité au travail et la solidarité syndicale. Le parcours n’a pas été facile. Après avoir rejeté la première « offre finale » de l’employeur et adopté un mandat
De passage chez L3-Harris, le 16 juillet dernier, le Vice-Président général canadien du syndicat de l’IAM, David Chartrand, Harris s’est vu remettre un modèle réduit d’un CF-18 entièrement fabriqué par les membres de l’unité syndicale afin de souligner son engagement pour la défense des travailleurs, des travailleuses et de notre industrie aérospatiale. Issu d’une collaboration entre L3 Harris et les membres de l’IAM, on retrouve sur la base du modèle réduit
Le District 140 de l’IAM est heureux d’annoncer une victoire importante en arbitrage concernant la mauvaise conciliation des jours fériés pour ses membres syndiqués. Dans une décision récente, l’arbitre Corinn Bell a statué que la pratique d’Air Canada d’utiliser les jours fériés généraux dans le cadre de la conciliation des vacances constituait une violation de la convention collective ainsi que du Code canadien du travail. Cette décision rétablit les droits
Un récent règlement de grief représente une victoire importante pour le syndicat de l’IAM et renforce le rôle essentiel que nous jouons dans la défense des droits de nos membres. Dans ce cas, le plaignant avait été accusé d’avoir déposé plusieurs plaintes pour harcèlement de mauvaise foi et avait ensuite été congédié par Air Canada. Après plus de deux ans de plaidoyer constant et de procédures d’arbitrage officielles, une décision
Le District 78 du syndicat de l’IAM, accompagné du comité de négociation dévoué de SKF Canada, a conclu avec succès les négociations pour le renouvellement de la convention collective (CBA). Représentant les intérêts de tous les membres de l’établissement, le délégué en chef Gary Cranshaw ainsi que les membres du comité Blair McBratney et Bob Bennett ont rencontré la direction de SKF afin d’aborder les priorités immédiates et à long
Le syndicat de l’IAM est fier de célébrer l’une de ses jeunes lauréates les plus prometteuses : Béatrice Richer, fille de Frédéric Richer, membre engagé de la section locale 712 du syndicat de l’IAM, travaillant chez Bombardier à Montréal. Âgée de 19 ans, Béatrice a reçu une bourse d’études du syndicat de l’IAM, soulignant ses résultats académiques remarquables, son ambition et son engagement dans la communauté. Cet automne, Béatrice entamera
Le 14 juin 2025, les 84 membres de l’unité RTI-Claro inc. Section locale 712, ont ratifié leur première convention collective lors d’une assemblée qui s’est tenue à la Cité GénérAction 55+ à Terrebonne. Cette entente de trois ans vient clore cette négociation entamée en septembre 2024. La nouvelle convention collective apporte des améliorations significatives aux conditions de travail, notamment : La solidarité au cœur du succès Accompagné par l’agent d’affaires
