Communiqués

L’IAM ouvre la voie aux perspectives queer : Une première avec Fae Johnstone Lors de la conférence annuelle du personnel de l’IAM cette année, à la magnifique ville de Québec, de nombreuses premières ont eu lieu, mais un moment a vraiment marqué les esprits comme étant révolutionnaire. Pour la première fois dans l’histoire de l’IAM, le syndicat a invité une militante pour les droits des personnes trans à s’adresser directement

Lorsque l’équipe des communications du syndicat de l’IAM a visité AIM CROIT à Montréal, elle s’attendait à en apprendre davantage sur les services d’emploi. Ce qu’elle a découvert était bien plus puissant : une communauté dynamique qui, chaque jour, s’efforce de redonner confiance, dignité et but aux personnes vivant avec des limitations sensorielles et physiques. À première vue, les bureaux ressemblent à n’importe quels autres : le personnel réuni pour

Burlington – 29 avril 2025 : Seize membres du syndicat de l’IAM, section locale 103, employés chez Trojan Tire à Burlington, ont installé une ligne de piquetage tôt ce matin dans le cadre d’un conflit en cours concernant les salaires. Cette action survient alors que les négociations pour leur deuxième convention collective sont dans l’impasse depuis plusieurs semaines. Tenant des pancartes sur lesquelles on pouvait lire « IAM en grève contre

Les membres du syndicat de l’IAM de la section Locale 1857 de Berks Intertruck à Duncan ont récemment accueilli Bea Bruske, présidente du Congrès du travail du Canada (CTC), pour une visite qui a donné lieu à des discussions importantes sur les droits des travailleurs et travailleuses, la solidarité et l’avenir du mouvement syndical. Cette visite a été rendue possible grâce aux efforts des membres de la section locale 1857,

Réunis en assemblée le 12 mars dernier, les 34 membres de Section locale 712 (SL 712) de l’IAM ont accepté leur nouveau contrat dans une proportion de 90%. La nouvelle entente prévoit une progression de la masse salariale de 11,5% sur la durée du contrat. La nouvelle convention collective comprend également: Etienne Trottier-Zalums, agent d’affaires – recruteur du District 11 qui accompagne les syndiqués de LECO Inc, s’est dit fier du

Après 6 mois de négociation, de moyens de pression et de conciliation-médiation, les membres de la section locale 922, unité Inglasco Inc., ont ratifié leur nouvelle entente le 27 mars dernier. La progression des salaires, sur la durée du contrat de 3 ans, est de 11,6%. La nouvelle convention collective comprend également: Le représentant international de l’IAM, Éric Rancourt, et le président, agent d’affaires, directeur du District 11 de l’IAM, Alessandro

Huit membres de Hypernetics à Arnprior, en Ontario, ont ratifié un nouvel accord avec leur employeur à la suite de négociations intensives. Malgré la volonté ferme de l’employeur d’obtenir un contrat de cinq ans, Lise McCorrston, négociatrice élue, et Neil Giroux, représentant international de l’IAM, ont travaillé avec acharnement pour que l’entreprise accepte cet engagement à long terme. L’accord, qui a été approuvée à l’unanimité par les membres, comprend plusieurs

Un accord provisoire a été conclu avec Aerotek Manufacturing Ltd. à Whitby et a été ratifié avec une approbation de 100% des membres. Cet accord représente une étape importante pour les membres du syndicat de l’IAM qui fournissent des services essentiels de revêtement métallique pour des industries critiques au Canada et dans le monde, y compris les secteurs militaire, nucléaire et aérospatial. Le nouveau contrat, d’une durée de quatre ans,

Le président international de l’IAM, Brian Bryant, a nommé Roya Rismankar en tant qu’analyste de recherche dans le territoire canadien, à compter du 10 mars 2025. Rismankar jouera un rôle clé en fournissant aux membres des informations précises et opportunes pour soutenir leur réussite. “Avec son expérience et son engagement, nous sommes convaincus que Roya apportera des contributions significatives à nos efforts de recherche et aidera à définir des stratégies

Le syndicat de l’IAM, ainsi que d’autres syndicats, ont participé à un brunch inspirant pour la Journée internationale des femmes. L’événement a rassemblé des femmes exceptionnelles qui ont partagé leurs parcours, leurs idées et leurs expériences. Parmi les voix puissantes, on retrouvait Bea Bruske, Présidente du Congrès du travail du Canada (CTC), Debra De Angelis du TUAC, Dr. Crystal Garvey du SEFPO, et Joy Brown, une membre retraitée du Service